120011

Zatem przedmiotem w naukach o zarządzaniu jest człowiek ze względu na jego działalność organizatorską i produkty tej działalności.

TE ZAGADNIENIA SĄ DO PRZEDYSKUTOWANIA!

Zarządzanie - prowadzenie organizacji do osiągnięcia ustalonego celu dzięki odpowiedniemu zorganizowaniu I wykorzystaniu posiadanych zasobów, w sposób gwarantujący jej powodzenie i utrzymanie dynamicznej równowagi względem otoczenia.

Kierowanie - proces sterowania czynami innych ludzi, koordynowania ich działań i stymulowana! wysiłków dla osiągnięcia celów kierownictwa.

Organizacje można opisywać w kategoriach:

-    czynnościowych - ujmując je, jako zestaw czynności

-    rzeczowych - jako realny byt w przestrzeni i czasie np. PZPN (posiada budynki, strukturę i działa w rzeczywistości).

-    atrybutywny, - jako cecha (coś jest organizowane)

Organizacja definicja:

W ujęciu społecznym(A.Etzioni) - organizacja to Jednostki społeczne lub grupy ludzi, rozmyślnie tworzone przekształcane dla realizacji określonych celów.

W podejściu systemowym(R.L.Ackoff) - organizacja to system zachowujący się rozmyślnie, posiadający przynajmniej dwa podsystemy zachowujące się rozmyślnie i mające wspólne zamierzenia(cele), które zmuszają do wypracowania podziału pracy, a system informacyjny i komunikacyjny umożliwia interakcje między względnie autonomicznymi podsystemami, przy czym jeden z podsystemów pełni funkcje regutacyjno-sterujące w systemie.

Cechy organizacji:

-    są tworami człowieka

-    ludzie stanowią niezbędny element ogr.

-    zachowują się rozmyślnie

-    są wyodrębnione z otoczenia

-    są ustrukturallzowane

-    są szczególnie złożone

-    mają wyodrębniony człon kierowniczy

-    są stabilne

-    są ekwiwalentne

-    są systemami samoorganizującymi się

-    utrwalają sposoby zachowania ludzi

Pytanie 4: Omówić i przedyskutować problem autonomii nauk o zarządzaniu.