65837

Zarządzanie^jg^.niMija i praca mcnadjcrą

L Elementy organizacji ORGANO- narząd

Organizację, tę uporządkowany system celowych działań wykęrzysaggęy wszystkie dostępne zasaby aby osiągnąć założone cele.

Formalizacja (cecha organizacji)

ajludzie (motywacje, przyzwyczajenia, energia, stosunki, zdolności)

b) zasoby materialne i niematerialne (budynki, maszyny, technologie, kapitały, informacje)

c) struktura (formalne lub nieformalne zasoby działania )- podział pracy, władzy, przywilejów.

d) cele i zadania (strategiczne i operacyjne działania na poszczególnych stanowiskach pracy.

Cele

StrllkUłfct    Zasoby

1. Zarządzanie organizacją- polega na wykorzystaniu pracy ludzi do osiągnięcia własnych

celów.

Funkcje zarządzania

1.Planowanie- proces ustalenia celów i wyboru określonego działania na rzecz jego

osiągnięcia.

2.0 rga niżowa nie- to proces podziału pracy na rzecz osiąganych celów (kto co powinien robić).

3. Przewodzenie- proces zapewnienia selekcji kompetentnych pracowników oraz harmonijnego wpływania wyzwalającego energię wśród podwładnych.

4.    Kont rolowanie- proces zapewniający skuteczny przebieg egzekwowania pracy, korygowanie pracą.