69452

HIERARCHIA PLANÓW W ORGANIZACJI

Plany jednorazowe- czyli takie plany, które są niepowtarzalne w przyszłości (np. zakup gruntu pod budowę sklepu firmowego)

Rodzaje planów jednorazowych:

-    programy to duże zbiory działań, które zawierają 3 elementy:

*    etapy realizacji

*    jednostka organizacyjna lub członek organizacji odpowiedzialnej

*    kolejność i termin wykonania

-    projekty - to część programu zawiera wyraźne dyrektywy dotyczące zadań i czasu np. ocena gruntu pod względem lokalizacji itp.

-    preliminarze - np. finansowe -zestawienie zasobów finansowych na określane przedsięwzięcie. Preliminarze są składnikami zarówno programów jak i projektów są instrumentem kontroli np. sprzedaż tyle i tyle, za taką wartość i przy takiej marży.

Plany trwale obow iązujące- powtarzalne w przyszłości:

-    wytyczne polityki - ogólne wskazówki do podejmowania decyzji, określające granice decyzji, np. określenie sposobów ubierania się pracowników organizacji

-    procedury - to zbiory szczegółowych instrukcji, np. w supermarketach torby należy pozostawiać w skrytce lub możliwości zwrotu w sklepie zakupionego towaru w określonym terminie.

-    reguły - określają nam zakaz lub przyzwolenie do rozpoczęcia określonego działania np. zakaz palenia lub określania godzin pracy pracowników. Zbyt dużo reguł źle wpływa na członków organizacji.