76232

-problem wartościowania potrzeb( PS interesują potrzeby którym przypisuje się podstawowe znaczenie)

-kryteria wartościowania( np. osiągnięty stan cywilizacji)

-wartościowaniu podlegają rodzaje potrzeb, ale także stopień ich zaspokajania( minimum płacy, minimalna renta) •potrzeby w znaczeniu pozaekonomicznym- to potrzeby pochodzące od psychologicznej struktury organizmu człowieka( potrzeby psychologiczne)

-potrzeba bezpieczeństwa- oznaczająca bezpieczeństwo w ogóle jak i konkretne bezpieczeństwo socjalne! pewność pracy i dochodu z pracy, pomoc w trudnych sytuacjach losowych, typu choroba i wypadek oraz bezpieczeństwo i higiena pracy(bhp))

-potrzeba uznania-powiązana ze stosunkami pracy, uzależniona od zajmowanej pozycji w pracy, od awansu, wyróżnień, sprawiedliwej oceny itd.

••kierunki krytyki ww. koncepcji to m.in. propozycja psychologiczna J. Obuchowskiego-eksponująca potrzebę samorealizacji, która jego zdaniem należy do ważnych potrzeb PS.

Podstawowe zasady dot. Potrzeb w polityce społecznej wg. B. Szatur- Jaworskiej:

1.    Społeczeństwo jest źródłem potrzeb w stopniu nie mniejszym niż jednostka

2.    Potrzeby można uporządkować hierarchicznie ze względu na kryterium niezbędności ich zaspokajania dla istnienia i rozwoju człowieka

3.    Potrzeby jednostki ludzkiej zawierają się w syklu życia

4.    Istnieje konieczność posługiwania się:

•normami ogólnymi, za pomocą których się ocenia realizację celu( tzn poziomu zaspokojenia danej potrzeby)

•wskaźnikami społecznymi, które dostarczają wiedzy o potrzebach poprzez obserwację zjawisk i procesów towarzyszących ich zaspokajaniu.! np. w I. gospodarstw domowych w jednym mieszkaniu, czy liczba osób w jednej izbie jako wskaźniki zaspakajania potrzeb mieszkaniowych- ONZ- minimalny poziom -4 os na ibę, optymalny los na izbę.)

Problemy wymagające omówienia :problem granic psychologicznych, potrzeb o znaczeniu obiektywnym i subiektywnym, problem zaspokajania zbiorowo czy indywidualnie, oraz