76401

ASPEKT EKON OM ICZN Y - praca stanowi podstawowe źrodło i warunek egzystencji człowieka, dobrobyt jednostki i

pozycje.

ASPEKT SPOŁECZNY praca gwarantuje człowiekowi kontakt społeczny i realizacje jego różnorodnych potrzeb ASPEKT WYCHOWAWCZY tworzy nowe wartości, podlega rozwojowi osobowemu i społcczncnai. doskonali samego siebie i otoczenie

ASPEKT MORALNY- stosunek do pracy, sposob jej traktowania i wykonywania oraz przezywania

PIERWSZYM ASPEKTEM W ŻYCIU JEST ASPEKT. W YClitf WAWflŁflm

SCHEMATYCZNE PRZEDSTAWI NIK PROCEDUR ZWIĄZANYCH Z BADANIAMI PROFILAKTYCZNYMI

Pracodawca wydaje skierowanie na badanie profilaktyczne

1

Lekarz przeprowadza badanie i na jego podstawie wydaje zaświadczenie lekarskie

1

Pracownik oddaje zaświadczane pracodawcy i dopuszczony lub niedopuszczony do pracy

NORMALNA PROCEDURA

Pracownik ina 7 dni na odwołanie jeżeli nie zostaje dopuszczony do pracy !!!!!!!!

WTEDY

i

Pracodawca lub pracownik składają wniosek o ponowne badanie lekarskie u lekarza profilaktyka który wydał zaświadczane

i

Lekarz przekazuje całość dokumentacji medycznej do WOMP-u

1

Właściwie terytoria lity WOMP przeprowadza ponowne badanie i wydaje orzeczenie i nowe zaświadczenie

ERQCmURA.QDWQlAWCZA

Pracownik tnożc odwołać sir drugi raz do INSTYtULU MEDYCYNY PRACY W LODZI trz " dni ma.

ZA ODWOŁANIE NIK PŁACI ANI PRACOWNIK ANI PRACODAWCA,TYLKO SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA ( MARSZALEK)

Kody z zaświadczane

21 -nie ma przeciwwskazań do pracy

22- niczdolny do wykonywania pracy na dotychczasowym (zleconym) stanowisku

23- utracił zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy 32-kobiety w ciąży

35-choroba zawodowa 33 -młodociani

34-podejrzcnie choroby zawodowej

5 SPECJALIZACJI LEKARSKICH DO BADAN PROFILAKTYCZNYCH:

1    specjalizacja w dziedzinie medycyny pracy, medycyny przemysłowej

2    specjalizacja w dziedzinie higieny pracy

3    specjalizacja w dziedzinie medycyny morskiej i tropikalnej

4    specjalizacja w dziedzinie medycyny kolejowej

5    specjalizacja w dziedzinie medycyny lotniczej

06-kod Lublina

FUNKCJE PRACY:

DESTRUKCYJNA -utrata energii -choroba zawodowa -wypadki

depersonalizacja (związana ze zubożeniem treści pracy poprzez automatyzację pracy) -dcfikacja (bożek pracy)

2