76506

>    wykorzystanie dotychczas zgromadzonej wiedzy

>    lepsze wykorzystanie środków informacyjno- technicznych

>    zapewnienie rozwoju, utrzymania i zabezpieczenia zasobów intelektualnych wiedzy w organizacji

>    promowanie tworzenia wiedzy oraz wprowadzenie innowacji

>    stosowanie wiedzy i ekspertyz do planowania oraz realizacji zadań i celów

>    udostępnianie wiedzy, jej gromadzenie, dystrybucja do odpowiednich miejsc działania

>    modyfikowanie działalności i restrukturyzacji w taki sposób, by stosowała wiedzę w sposób bardziej efektywny, uzyskiwała korzyści z eksploatacji zasobów

>    Rozwijanie wiedzy, która przyczynia się do wzrostu wartości firmy

>    Zarządzanie, tworzenie i kontrolowanie przyszłej i bazującej na realizacji długoterminowych celów wiedzy, szczególnie w zakresie:

❖    Inwestowania, stosowania innowacji,

❖    Wyników badań i rozwoju, aliansów strategicznych,

❖    Zdobywania nowej wiedzy

Wykorzystanie wiedzy i kapitału intelektualnego (pytanie na test- te procenty)

Według L. Holmberga i J. Rodderstrale współczesne organizacje wykorzystują zaledwie:

•    10- 20% posiadanej wiedzy i

•    10-15% kapitału intelektualnego

Źródła rozwoju kapitału intelektualnego:

•    Każdy człowiek posiada potencjał, który składa się z jego wiedzy, wykształcenia, umiejętności, stanu zdrowia, energii, ochoty do pracy, potrzeb uznawanych wartości.

•    Dobra atmosfera, dobre relacje sprzyjają rozwojowi ludzi, wzrostowi i wydajności

•    Jasne kryteria oceny pracy ludzi