82831

warunki skuteczne) ws|xSł pracy:

-    podział zadań (zw. z kontrolą i koordynacją) - skuteczna współpraca poprzez odpowiedni podział pracy do wykonania na zadania rzeczowe oraz zadania związane z koordynacją i kontrolą; podział zadań ma być wyczerpujący (zaplanowany, przydzielony) i rozłączny; logiczna sekwencja przydzielonych zadań;

podział władzy - ustalenie hierarchii władzy oraz kontroli działań; powinien być podziałem, gdzie zakres prawa do decyzji i odpowiedzialności powinien być taki sam;

-    system komunikacji i przekazywania informacji; (z dołu w górę i z góry w dół)

system kar i nagród - motywacja do działań w organizacji, której cel nie jest celem indywidualnym