97491

7) sposób monitorowania i koordynowania wykonywania zadań”¹. Wojewódzkie urzędy pracy to jednostki wytyczające kierunki działania powiatowych urzędów pracy. Ich głównymi zadaniami jest (wg Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz. U. Nr 99 z 2004 r., poz. 1001, art. 8):

-    opracowywanie analiz i ocen dotyczących problematyki zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu w województwach;

-    planowanie wydatków i gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację polityki rynku pracy;

-    inicjowanie i współfinansowanie szkoleń, prac interwencyjnych zatrudnienia absolwentów i programów specjalnych;

-    organizowanie, inicjowanie i współfinansowanie lokalnych programów mających na celu tworzenie nowych miejsc pracy i likwidację negatywnych skutków bezrobocia lub wspieranie rządowych programów restrukturyzacyjnych.

Do zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy należy (na podstawie Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz. U. Nr 99 z 2004 r., poz. 1001, art. 9):

-    rejestrowanie bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy, przedstawianie im propozycji zatrudnienia, szkolenia i innych form mających na celu ich aktywizację zawodową;

-    przyznawanie i wypłacanie uprawnionym osobom świadczeń przedemerytalnych oraz wypłacanie zasiłków przedemerytalnych;

-    udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy, a także pracodawcom w pozyskaniu pracowników przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;

-    inicjowanie i wdrażanie instrumentów rynku pracy;

¹ Ustawa o promocji zatnidnienia i instytucjach tynku pracy, Dz. U. Nr 99 z 2004 r.. poz. 1001, art. 3. ust. 3.