98608

2009-10-25

Podstawowe pojęcia (3)
Dobór kadr - zespół działań mający na
celu pozyskiwanie odpowiednich ludzi
do organizacji i doprowadzenie do
właściwej obsady wakujących
stanowisk pracy, aby zapewnić ciągłe
i sprawne funkcjonowanie organizacji

PoiMhom poftcia < J)

Najważniejsze Mapy doboru kadr:

>    Rekrutacja -jast to sposób komunkowania się organizacji z rynkiem pracy, w celu pozyskania zainteresowania odpowiedniej grupy kandydatów na wakujące stanowisko

>    Selekcja - to zespół działań mający na celu wybranie, według kryteriów efektywnej obsady danego stanowiska pracy, odpowiedniego kandydata spośród określonego zbioru osób, którego charakter i osobowość doskonałe podkreśla Imane firmy

I odpowiednia jej tradycja

>    Wprowadzenie do pracy-wdrożenie pracownika w proces i środowisko pracy w cełu zapewnienia sprawnego funkcjonowania w danej

2