3784495964

3784495964



Analiza wypadków przy pracy w budownictwie zbadanych przez inspektorów pracy wskazuje, że przyczyny organizacyjne stanowiły 45,4%, przyczyny ludzkie, wynikające ze stanu psychofizycznego i zachowań człowieka - 43,5%, a techniczne (związane ze stanem maszyn, urządzeń, narzędzi i zastosowanych technicznych środków ochronnych) - 11,1%.

Wśród powtarzalnych przyczyn organizacyjnych znajdowały się:

-    brak nadzoru, tolerowanie przez sprawujących nadzór odstępstw od przepisów i zasad bhp oraz stosowania niewłaściwej technologii - 14,2%;

-    dopuszczanie do pracy osób do niej nieprzygotowanych (m.in. brak: przeszkolenia bhp, orzeczeń lekarskich o braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku, kwalifikacji zawodowych, poinstruowania o sposobie wykonania pracy) - 6,7%;

-    nieprawidłowy podział pracy lub rozplanowanie zadań, niewłaściwa koordynacja prac zbiorowych, wykonywanie pracy w zbyt małej obsadzie osobowej - 4%;

-    niewłaściwa organizacja stanowiska pracy (niedostarczenie lub niewłaściwy dobór środków ochrony indywidualnej, nieodpowiednie dojścia lub przejścia; nieodpowiednie rozmieszczenie i składowanie przedmiotów pracy - materiałów, surowców itp.) - 7,8%.

Przyczyny ludzkie to przede wszystkim:

-    nieprawidłowe zachowanie się pracownika, m.in. spowodowane nieznajomością i lekceważeniem zagrożenia, niedostateczną koncentracją na wykonywanej czynności - 24,2%;

-    niewłaściwe samowolne zachowanie się pracownika (wejście, wjechanie na obszar zagrożony bez upewnienia się, że nie ma niebezpieczeństwa; wykonywanie czynności bez usunięcia zagrożenia; przechodzenie, przejeżdżanie lub przebywanie w miejscach niedozwolonych) - 5,3%;

-    brak lub niewłaściwe posługiwanie się czynnikiem materialnym (używanie nieodpowiednich do danej pracy narzędzi i maszyn lub ich użycie niezgodnie z przeznaczeniem, użycie maszyn i narzędzi podczas przebywania osób w strefie zagrożenia, niewłaściwe uchwycenie i trzymanie czynnika materialnego; wadliwe zainstalowanie, zamocowanie, zawieszenie czynnika materialnego itp.) - 5,9%;

-    nieużywanie przez pracownika sprzętu ochronnego (środków ochrony indywidualnej, urządzeń zabezpieczających itp.) - 4,4%.

3



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
PROGRAM •    Analiza wypadków przy pracy w świetle badań Państwowej Inspekcji
Analiza wypadków przy pracy w latach 2007- 2011 w Kopalni Węgla Kamiennego na Śląsku Karolina Król,
Analiza wypadkowości przy pracy W zależności od wielkości przedsiębiorstwa i liczby wypadków, część
5 (188) I)r in/. Mart in Krause Wypadki przy pracy Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy p
Zadania systemu zarządzania bhp AGH ■    analiza przyczyn wypadków przy pracy i
P1050753 Według opublikowanych przez GUS danych w trzech pierwszych kwartałach 2007 roku w wypadkach
Ubezpieczenie wypadkowe: to ubez. obejmujące wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Przez wypadek pr
Statystyczny model wypadku przy pracy opracowany przez EUROSTAT (Biuro Statystyczne Unii Europejskie
TOL 1 Temat numeruBadanie wypadków przy pracy - metoda TOL Tabela 1. Sposób analizowania danego zdar
AGHWażniejsze metody oceny ekonomicznych skutków wypadków przy pracy Metoda opracowaną przez A. Hebd
9 (124) Dr inż. Marcin Krause Wypadki przy pracy Wytyczne analizy i zapobiegania wypadkom przy pracy
05 Zawiadomienie o wypadku przy pracy ..dnia povf-‘ a*a tr.dnri, INSPEKTORAT ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ
06 Zgłoszenie wypadku przy pracy t»vo: ..dnia OKRĘGOWY INSPEKTORAT PRACY* PROKURATURA REJONOWA* 
P1050752 Według opublikowanych przez GUS danych w trzech pierwszych kwartałach 2007 noku w wypadkach
Dr inż. Marcin KrauseAnaliza wypadków przy pracy (2) Podstawowe kryteria w zakresie analizy wypadków
01! 1 Doniesienie o kwalifikowanym wypadku przy pracy toznoozarto pracodawcy) 00o(scowoSd l mul Pro

więcej podobnych podstron