7133531543

a KAPITAŁ LUDZKI    /Jj    ““'““S HH

NARODOWA STRATEGIA SAÓ1NOSCI    # M    FUNDUSZ SPOŁECZNY

Ekonomia i finanse - innowacyjny moduł programowy dla przedmiotu „Podstawy przedsiębiorczości”

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

•    wskazuje zasady i możliwości rozwoju osobowości,

•    objaśnia cechy postawy przedsiębiorczej i formy zachowań przedsiębiorczych (asertywność),

•    uzasadnia wpływ uwarunkowań osobowościowych na poziom przedsiębiorczości,

2)    motywy aktywności zawodowej i gospodarczej człowieka- uczeń:

•    posługuje się pojęciami: potrzeba i motyw,

•    charakteryzuje hierarchię potrzeb człowieka,

•    odróżnia    motyw    ekonomiczny,    społeczny

i psychologiczny aktywności,

•    formułuje własne cele i zadania w wymiarze krótko-i długoterminowym,

3)    organizacja pracy i zasady pracy zespołowej - uczeń:

•    objaśnia podstawowe zasady organizacji pracy,

•    posługuje się pojęciami: grupa społeczna, zespół, role społeczne, role organizacyjne i konflikt ról,

•    identyfikuje swoje aktualne oraz przyszłe role społeczne i organizacyjne,

•    stosuje podstawowe zasady pracy zespołowej,

•    charakteryzuje role lidera,

4)    kierowanie i podejmowanie decyzji - uczeń:

•    posługuje się pojęciami: kierowanie i decyzja,

•    charakteryzuje proces podejmowania decyzji,

•    uzasadnia rolę informacji i jej jakości w procesie podejmowania decyzji,

•    dokonuje selekcji informacji potrzebnych do podjęcia decyzji,

•    analizuje skutki podjętej decyzji i dokonuje ich oceny,

5)    komunikacja interpersonalna - uczeń:

•    charakteryzuje proces komunikacji interpersonalnej,_

Towarzystwo Produkcyjno - Handlowe Sp. z o.o.

00-336 Warszawa ul. Kopernika 30 lok. 605