5020058292

Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych i PIP

Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych - GI, którym może być tylko

•    obywatel polski,

•    posiadający wyższe wykształcenie prawnicze,

•    odpowiednie doświadczenie zawodowe,

•    wysoki autorytet moralny,

•    podlega on tylko ustawie,

•    korzysta z immunitetu podobnie jak RPO,

•    nie może zajmować innego stanowiska z wyjątkiem profesora szkoły wyższej,

•    nie może należeć do partii politycznej, związku zawodowego.

•    powołuje Sejm za zgodą Senatu na 4 lata.

Składa Sejmowi raz w roku sprawozdanie ze swej działalności.

Konstytucja mówi, że nikt nie może być obowiązany do ujawniania swoich danych osobowych inaczej niż na podstawie ustawy. Władze publiczne nie mogą pozyskiwać, gromadzić, udostępniać innych informacji o obywatelach niż niezbędne w demokratycznym państwie. Każdy ma prawo do ochrony dotyczących go danych osobowych. Przetwarzanie danych może mieć miejsce ze względu na dobro publiczne, dobro osoby lub osoby trzeciej.

Do zadań GI należy:

-    Kontrola zgodności przetwarzania danych z przepisami o ochronie danych osobowych

-    Wydawanie decyzji, rozpatrywanie skarg w sprawach wykonywania przepisów o ochronie danych

-    Prowadzenie rejestru zbiorów danych i udzielanie o nich informacji

GI może dokonywać kontroli w miejscach zlokalizowania zbiorów danych osobowych, może żądać złożenia wyjaśnień, przesłuchiwać świadków, żądać udostępnienia akt, dokumentów, nośników informacji. W razie stwierdzenia naruszenia w drodze decyzji administracyjnej GI nakazuje przywrócenie stanu zgodnego z prawemu

Państwowa Inspekcja Pracy - PIP tworzą Główny Inspektorat Pracy i okręgowe inspektoraty pracy oraz działający w ramach terenowych inspektoratów - inspektorzy pracy. Okręgowy inspektorat obejmuje zakresem swej działalności jedno lub więcej województw. Siedziby i zakres właściwości ustala Marszałek Sejmu.

Ponadto działa Rada Ochrony Pracy jako organ nadzoru nad warunkami pracy i PIP.

PIP kieruje Główny Inspektor Pracy, powoływany przez Marszałka Sejmu po zaciągnięciu opinii Rady Ochrony Pracy.

PIP powołana jest do ochrony i przestrzegania zasad pracy, szczególnie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Do PIP należy nadzór i kontrola przestrzegania

•    prawa pracy,

•    zasad bezpieczeństwa i higieny,

•    ochrony pracy kobiet,

•    zatrudniania młodocianych, niepełnosprawnych,

•    analizowanie przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

•    inicjuje prace legislacyjne w dziedzinie prawa pracy, przedsięwzięcia oraz prace badawcze w dziedzinie prawa pracy

•    ściga wykroczenia przeciwko prawom pracownika.

Nadzorem i kontrolą objęci są wszyscy pracodawcy oraz podmioty na rzecz, których świadczona jest praca przez osoby fizyczne.