6827068684

Zadanie: Wyznaczanie celów szkolenia

1.    Wybierz szkolenie, w którym chciałbyś uczestniczyć. Określ jego tematykę, ewentualnie także tytuł.

2.    Określ, jakie są Twoje oczekiwania dotyczące szkolenia (np. jakich aktywności chciałbyś doświadczyć na szkoleniu, jakie powinny być materiały szkoleniowe, czego oczekujesz od trenera) - zapisz to w odniesieniu do punktu: Poziom reakcji uczestnika. Zaplanuj metodę pomiaru osiągnięcia celu.

3.    Określ swoje cele dotyczące nabytej wiedzy, umiejętności, a także kształtowania/ zmiany postaw - zapisz to w odniesieniu do punktu: Poziom zmiany kompetencji w trakcie szkolenia. Zaplanuj metodę pomiaru osiągnięcia celu.

Cele projektu szkoleniowego
Przedmiotowe cele szkolenia: Poszerzenie wiedzy z zakresu sprzedaży detalicznej i lepszego kontaktu z klientem			Metoda pomiaru
Poziom efektów biznesowych
Poziom zmiany zachowań na stanowisku pracy
Poziom zmiany kompetencji w trakcie szkolenia	Wiedza	Moim celem jest poszerzenie wiedzy na temat negocjacji.	Zmierzę to w praktyce podczas pracy.
	Umiejętności	Moim celem jest polepszenie rozmowy z klientem, efektywność sprzedaży.	Zmierzę to podczas sprzedaży dla klienta.
	Postawy	Moim celem jest lepsza wersja siebie.	Zmierzę to na podstawie oceny innych ludzi.
Poziom reakcji uczestnika		Moim celem jest polepszenie wiedzy na temat zarządzania.	Zmierzę to na podstawie oceny innych ludzi.