Decyeja o akceptacji
tematu szkolenia wewnętrznego
Wyznaczenie daty szkolenia i oso by szkolącej
Wyznaczenie daty szkolenia i osoby szkolącej
f
M ate riały sz ko le ni ow e
Lista
obecności
Pojawił się na rynku interesujący produkt, zdarzenie
Wprowadzono nowy produkt w DGA
Zaszła znacząca zmiana w prawie
Zgłosić chęć^otrzebę przeprowadzenia szkolenia wewnętrznego
Dyrektor
\ l merytoryczny
f
Propozycja szkolenia wewnętrznego
Propozycja szkolenia wewnętrznego
V
Decydować o akceptacji tematu szkolenia wewnętrznego
Prezes
Zarządu DGA
_ Decyzja o akceptacji
tematu szkolenia wewnętrznego W
Z33 kce pto w an o p rop o zycj ę szkolenia w ew nętrznego
Prezes
Zarządu DGA
Odrzucono propozycję szkolenia wewnętrznego
Bieżące
informacje
Bieżące
informacje
V
Przypomnienie o szkoleniu wewnętrznym
Zbliż się termin szkolenia
tl
f
Lista
obecności
W
Osoba przeprowadzająca szkolenia
Wyznaczyć datę szkolenia szkolącą
\_ upracować materiały
szkoleniowe
Opracowano materiały szkoleniowe
Prezes
Zarządu DGA
owiadomić pracowników o szkoleniu
Asystentka Zarządu
Przypomnieć o szkoleniu wewnętrznym
M ate riały sz ko le ni ow e
G LAP KA
Osoba przeprowadzająca szkolenia
Przeprowadzić szkolenie wewnętrzne
6a
Osoba przeprowadzająca szkolenia
Dyrektor
Departamnetu ISO
Decydować o konieczności oceny efektyw noś ci szkolenia
Brak konieczności oceny efektywności sz ko le ni a w ew nętrz ne g o
Istnieje konieczność oceny efekt ywności szkolenia wewnętrznego
Matę ri ały sz ko le n iow e
Osoba przeprowadzająca szkolenia
Ocenić efektywność szkolenia wewnętrznego
\f
Ocena efektyw ności sz ko le ni a w ew nętrz ne g o
❖
Oceniono efektywność szkolenia wewnętrznego