Do obowiązków pracodawcy należy:
• odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy,
• ochrona zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych
i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki,
• organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
• zapewnienie przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawanie poleceń usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolowanie wykonanie tych poleceń,
• zapewnienie wykonania nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy
• zapewnienie wykonania zaleceń Społecznego Inspektora Pracy,
• konsultowanie z pracownikami lub ich przedstawicielami wszystkich działań związanych z bhp,
• dokonywanie oceny ryzyka zawodowego występującego przy wykonywanych pracach oraz informowanie pracowników o istniejących zagrożeniach, w szczególności o zagrożeniach, przed którymi chronić ich będą środki ochrony indywidualnej.