2192972916

ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE

Ryc. 3. Procedura selekcji kandydatów na pracowników organizacji Źródło: Opracowanie własne na podstawie: T. Listwan (pod red.). Zarządzanie .... dz. cyt., s. 88-91.

Procedura pozyskania nowego pracownika obejmuje również jego wprowadzenie na stanowisko pracy. Wiąże się to z adaptacją pracownika do nowego środowiska społeczno-zawodowego w danym przedsiębiorstwie. Proces ten obejmuje dostosowanie do²⁹:

•    wewnętrznych przepisów,

•    warunków pracy,

•    podstawowych zadań i obowiązków,

•    zależności służbowych,

•    kultury organizacyjnej istniejącej w przedsiębiorstwie.

T. Listwan (pod red.). Zarządzanie .... dz. cyt., s. 91.