2212790305

Skwapliwie wykazują wdzięczność za dobrze wykonane zadanie.

F. Choroba psychiczna: Kompleksy: poczucie małej wartości, zależności.

G. Niektóre rady praktyczne: trening asertywności, podmiotowości.

4.    Dramatyczny „Primadonna

A. Najważneiejsze cechy charakterystyczne: Emocjonalność (przede wszystkim serce); potrzeba przyciągania uwagi (Stają się ośrodkami zainteresowania), barwność, dbałość o wygląd, entuzjazm, urok seksualny.

B. Sfera kluczowa: Emocje i związki. Lubią zajmować się plotkami, intrygami. Są bardzo towarzyscy, uwodzicielscy. Potrzebuje pochwał.

C. Kariera: Mają twórcze wzloty, mogą być dobrymi artystami, menedżerami

D. Partnerzy: +Sumienny, -Czujny, +-Dramatyczny (początkowo związek może być udany, ale zazwyczaj przeradza się w konflikt).

E. Szef - tego typu: Osoby Dramatyczne potrafią być dobrymi menedżerami i mobilizować do wydajnej pracy. Za dobrą pracę często przesadnie nagradza, a za braki - surowo karze. Niezbędny jest mu pomocnik (zastępca, asystent, sekretarka) o typie Perfekcyjnym. Taki szef chętnie organizuje różnego rodzaju imprezy.

F. Choroba psychiczna: Histeria

G. Niektóre rady praktyczne: ćwiczenia samokontroli, planowania, organizacji

5.    Czujny „ Tropiciel”;

A. Najważniejsze cechy charakterystyczne: Autonomia, ostrożność, wrażliwość na krytykę, samoobrona, wierność. Są czujni na układy władzy,

B. Sfera kluczowa: Związki: kto tu rządzi? Rezerwa uczuciowa.

C. Kariera: Mają duże możliwości osiągania sukcesów w wielu dziedzinach. Cecha, jaka może być przeszkodą, to wrażliwość na układy władzy; w połączeniu z niechęcią do podporządkowania i zależności, może prowadzić do trudności w hierarchii organizacji. Tropią wszelkie nadużycia władzy.

D. Partnerzy: Dobrze współpracują z osobami, które im w niczym nie zagrażają.: +Oddany, +Ofiarny, +Wrażliwy; -Awanturniczy

E. Szef - Czujny: W ocenie pracowników liczy się przede wszystkim lojalność. Tylko wydaje się bardzo pewny siebie, twardy i zaradny, a naprawdę bardzo zależy mu na uznaniu. Chce być poinformowany o wszystkim. Przejawy lojalności są szczodrze nagradzane. Nie toleruje ambitnych podwładnych.

F. Choroba psychiczna: Paranoja

G. Niektóre rady praktyczne: trening relaksacji