3093695390

RYSUNEK 1.

CO ROZUMIE PAN(l) POD POJĘCIEM ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ? Z CZYM SIĘ TO PAN U (I) KOJARZY? _

62%

Szkolenie

pracowników,

nabywanie

kwalifikacji

Nie wiem, trudno powiedzieć

Zróżnicowanie pracy pracownika, wielozadaniowość

Wykorzystywanie

naturalnych

predyspozycji

pracownika

Motywacja

pracowników

ZARZĄDZANIE BIZNESEM ORAZ ZASOBAMI LUDZKIMI 5%

Elastyczny czas pracy

ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW O RÓŻNYCH KWALIFIKACJACH 5%

ROŻNE

DZIAŁALNOŚCI

FIRMY

2%

Formy

zatrudniania

PRZYJAZNE ŚRODOWISKO PRACY DLA PRACOWNIKA 7%

ZATRUDNIANIE RÓŻNORODNYCH PRACOWNIKÓW ZE WZGLĘDU NA WIEK, PŁEĆ, RASĘ itd.

2%

wśród firm średnich i dużych odpowiedzi tej udzieliło 12%

Odpowiadający: Próba ogólnopolska - wszystkie firmy (n=201).