��PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY TEST_7
1. Warunki wynagrodzenia za prac ustala pracodawca w regulaminie wynagrodzenia, je|eli
zatrudnia co najmniej:
a) 1 pracownika
b) 5 pracownik�w
c) 15 pracownik�w
d) 20 pracownik�w
2. PaweB R., prowadzcy PPUH Glorex zawarB z Mari D. W dniu 15.10.1996r. umow o
prac na okres pr�bny miesica w charakterze sprztaczki. 12.11.1996r. Maria D.
PrzedBo|yBa pracodawcy [wiadectwo lekarskie stwierdzajce stan ci|y. Jak w tej sytuacji
bdzie ksztaBtowa si stosunek pracy Marii D.
a) umowa o prac zostanie przedBu|ona do dnia porodu
b) stosunek pracy ustanie wraz z upBywem czasu na jaki umowa zostaBa zawarta
3. Zawarcie umowy o prac nastpuje na podstawie:
a) przyjcia oferty
b) rokowaD
c) konkursu
d) przetargu
4. Janina K. Po przyj[ciu z pracy do domu zastaBa w nim list z wypowiedzeniem umowy o
prac. Czy wolno tak rozwizywa stosunek pracy:
a) tak
b) nie
c) tak, pod pewnymi warunkami
d) nie, pod pewnymi warunkami
5. W okresie wypowiedzenia umowy o prac pracownikowi przysBuguje zwolnienie na
poszukiwanie pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia:
a) tak
b) nie
c) tak, pod pewnymi warunkami
d) nie, pod pewnymi warunkami
6. PrzesBankami odpowiedzialno[ci materialnej pracownika s:
a) bezprawno[ zachowania pracownika
b) stan wy|szej konieczno[ci
c) wina
d) szkoda
e) zwizek przyczynowy midzy normalnymi nastpstwami dziaBania lub zaniechania, z
kt�rego wynika szkoda a szkod
7. Stosunek pracy nawizuje si na podstawie:
a) umowy o prac
b) umowy o dzieBo
c) sp�Bdzielczej umowy o prac
d) umowy zlecenia
e) powoBania
f) mianowania
� by Albert 2003 / 2004 PRAWO TEST_7
1
8. Pracownikowi, kt�ry podjB prac w wyniku przywr�cenia do pracy przez sd pracy
przysBuguje:
a) odszkodowanie umowne
b) rekompensata pieni|na przewidziana w odrbnych przepisach
c) wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
9. O zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o prac zawartej na czas nieokre[lony,
pracodawca:
a) powiadamia na pi[mie zakBadow organizacj zwizkow
b) powiadamia na pi[mie zakBadow organizacj zwizkow tylko wtedy, gdy pracownik jest
jej czBonkiem lub zwr�ciB si o ochron swoich praw do zwizku zawodowego
c) nie ma obowizku zawiadamia zakBadowej organizacji zwizkowej
10. W sprawach nie uregulowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje si
odpowiednie przepisy:
a) kodeksu handlowego
b) kodeksu cywilnego
c) kodeksu postpowania cywilnego
d) kodeksu postpowania administracyjnego
11. Maria M. opiekujca si swoim synem w wieku 3 lat dostaBa polecenie sBu|bowe, zgodnie z
kt�rym miaBa wykonywa prac po godzinach. Pracownica odm�wiBa twierdzc, |e musi
opiekowa si dzieckiem. Czy Maria M. miaBa racj, odmawiajc pozostania w pracy w
godzinach nadliczbowych? :
a) Maria M. miaBa prawo odm�wi wykonania polecenia pracodawcy
b) Maria M. miaBa obowizek [wiadczenia pracy po godzinach pod warunkiem uzyskania
dodatkowego wynagrodzenia za prac w godzinach nadliczbowych
12. Za czas dy|uru przez pracownika poza normalnymi godzinami pracy w zakBadzie lub innym
wyznaczonym przez pracodawc miejscu przysBuguje:
a) czas wolny od pracy
b) 60% wynagrodzenia
c) premia kwartalna
13. Z Marianem K. Pracodawca rozwizaB umow o prac w trybie natychmiastowym, skutkiem
czego od dnia 1 czerwca 1997r. pracownik pozostawaB bez pracy. W wyniku korzystnego
wyroku sdowego Marian K. ZostaB przywr�cony do pracy oraz wypBacono mu:
a) odszkodowanie
b) wynagrodzenie za 14-dniowy okres pozostawania bez pracy
c) wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w wysoko[ci miesicznego wynagrodzenia
14. J�zef K. Dyrektor przedsibiorstwa paDstwowego X zostaB odwoBany ze stanowiska z
przyczyn okre[lonych w art. 52 k.p. Po udowodnieniu przed sdem pracy, ze zwolnienie byBo
nieuzasadnione, dyrektor za|daB:
a) przywr�cenia do pracy
b) odszkodowania
15. Wsp�lnikiem sp�Bki komandytowej mo|e zosta:
a) osoba fizyczna
b) sp�Bka z o.o.
c) sp�Bka cywilna
d) sp�Bka akcyjna
� by Albert 2003 / 2004 PRAWO TEST_7
2
16. Wsp�lnicy w sp�Bce cywilnej odpowiadaj za zobowizania sp�Bki:
a) solidarnie caBym swoim majtkiem
b) do wysoko[ci wniesionych wkBad�w
c) sp�Bka odpowiada swoim majtkiem
17. Sp�Bka jawna podlega wpisowi do rejestru handlowego:
a) obligatoryjnie
b) fakultatywnie
18. Z czBonkiem zarzdu sp�Bki akcyjnej mo|e zosta zawarta:
a) umowa o prac
b) kontrakt mened|erski
c) umowa zlecenia
d) umowa o dzieBo
19. Prokur mo|na ustanowi w:
a) sp�Bce jawnej
b) sp�Bce cywilnej
c) sp�Bce cichej
d) sp�Bce z o.o.
20. Sp�Bkami osobowymi s:
a) sp�Bka z o.o.
b) sp�Bka akcyjna
c) sp�Bka komandytowa
d) sp�Bka cicha
21. Instytucja dopBat dopuszczalna jest w:
a) sp�Bce cywilnej
b) sp�Bce akcyjnej
c) sp�Bce z o.o.
d) sp�Bce komandytowej
22. Wsp�lnicy sp�Bki z o.o. maj obowizek zarejestrowa sp�Bk w cigu:
a) 3 miesicy od zawarcia umowy sp�Bki
b) 6 miesicy od zawarcia umowy sp�Bki
c) 12 miesicy od zawarcia umowy sp�Bki
d) bez ograniczenia czasowego
23. Kodeks handlowy dopuszcza mo|liwo[ utworzenia sp�Bki akcyjnej
a) drog subskrypcji publicznej
b) przez tzw. zaBo|enie Bczne
c) drog przetargu
24. Kompetencje wsp�lnika sp�Bki jawnej do jej reprezentowania:
a) wymaga wyposa|enia wsp�lnika w peBnomocnictwo sp�Bki jawnej
b) wymaga ujawnienia w rejestrze handlowym
c) wyniku bezpo[rednio z ustawy
� by Albert 2003 / 2004 PRAWO TEST_7
3
25. Jak K., Jerzy N. Postanowili zaBo|y towarzystwo ubezpieczeniowe. Jak form
organizacyjno-prawn powinni wybra:
a) sp�Bk z o.o.
b) sp�Bk akcyjn
c) sp�Bk cywiln
d) fundacj
POTENCJALNE ODPOWIEDZI DO TESTU_7
1 B 6 A C D E 11 A 16 A 21 C
2 B 7 A C E F 12 A B 17 A 22 B
3 A B C? 8 C 13 C 18 A B C 23 A B
4 A 9 B 14 B 19 A D 24 B C
5 A C 10 B 15 A B C D 20 C D 25 B
� by Albert 2003 / 2004 PRAWO TEST_7
4
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (4)PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (10)PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (3)PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (13)PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (9)PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (7)PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (2)PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (8)PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (1)PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY testPRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (12)PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (5)PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (11)Zbiorowe prawo pracyPrawo pracy w UK wszystko o chorobiewięcej podobnych podstron