3545336893

Konferencja naukowa „Działalność innowacyjna przedsiębiorstw w warunkach globalnych" Toruń, WNEiZ UMK, 19-20 kwietnia 2007

14.30-16.00 SESJA I

GLOBALNE UWARUNKOWANIA DZIAŁALNOŚCI INNOWACYJNEJ

dr Beata Glinka

Zakład Teorii i Metod Organizacji Wydział Zarządzania Uniwersytet Warszawski

dr Jacek Pasieczny

Zakład Innowacji Organizacyjnych Wydział Zarządzania Uniwersytet Warszawski

SPOŁECZNY KONTEKST INNOWACYJNOŚCI - WYBRANE ASPEKTY

Przedsiębiorczość i innowacyjność uznawane są powszechnie za motory rozwoju gospodarczego. Innowacje sąjednym z głównych czynników wyznaczających konkurencyjność gospodarki i determinujących pozycję rynkową pojedynczych organizacji. Polska nieodmiennie zajmuje odległe pozycje w międzynarodowych w rankingach innowacyjności. Badania autorów wskazują też, że w innowacyjności nie zawsze upatruje się źródeł sukcesów firmy¹. Autorzy zadają w związku z tym pytanie, jakie są uwarunkowania innowacyjności w Polsce, w szczególności te związane ze sferą społeczno-kulturową. Wśród wpływających na „klimat innowacyjny” czynników autorzy wymieniają wartości kulturowe, tradycje historyczne, uwarunkowania ekonomiczno - prawne, system edukacyjny oraz media. W artykule szczegółowo scharakteryzowane są te ostatnie. Autorzy przywołują wyniki prowadzonych przez siebie badań telewizji i prasy i podkreślają, że tworzenie, powielanie i propagowanie negatywnych stereotypów dotyczących gospodarki przeważa nad promowaniem wzorców pozytywnych. Taka sytuacja negatywnie wpływa na społeczny klimat, w którym podejmowane są przedsiębiorcze i innowacyjne działania. Stanowi to, w opinii autorów, jeden z czynników utrwalających stosunkowo niski poziom innowacyjności.

dr Katarzyna Kozioł

Zakład Zarządzania Przedsiębiorstwem Instytut Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytet Szczeciński

INNOWACYJNOŚĆ SEKTOROWA PRZEMYSŁU W UNII EUROPEJSKIEJ

Na obecny stan innowacyjności firm mają wpływ zaniedbania inwestycji w badania i rozwój przez całe lata 90. XX, które doprowadziły do tego, że Polska zajmuje jedno z ostatnich

-14-

1

Badani polscy studenci zarządzania spontanicznie wymieniali ten czynnik znacznie rzadziej niż np. studenci amerykańscy.