4038601050

Istotność ustalenia:

Średnia

Skutki lub ryzyka:

Zawieranie (podpisywanie) umów o pracę niezgodnie z przepisami Kodeksu pracy.

Zalecenie:

Przestrzegać przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy dotyczących terminów nawiązania stosunku pracy oraz formy i treści umowy o pracę.

Ustalenie IV

W trakcie przeprowadzania zadania zapewniającego zespól audytowy stwierdził, że w aktach osobowych p. Wikiety-Krzysiak Zofii, zatrudnionej na podstawie umowy o pracę podpisanej w dniu 3 października 2011 r. brak jest potwierdzenia odbycia przez pracownika szkolenia wstępnego z zakresu BHP. Wcześniejsza umowa o pracę została rozwiązana z dniem 29 września 2011 r. Pomiędzy ustaniem poprzedniego stosunku pracy, a nawiązaniem nowego wystąpiła przerwa w zatrudnieniu. Zgodnie z art. 237³ § 2 K.p. zdanie drugie: „Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę". W omawianym przypadku nie zachodzi przesłanka bezpośrednio po sobie następujących stosunków pracy (akta audytu nr 12/09/012).

W trakcie przeprowadzania zadania zapewniającego ustalono, że wszyscy pracownicy posiadają aktualne zaświadczenia o ukończeniu szkoleń okresowych z zakresu BHP, niemniej jednak stwierdzono, że w przeszłości w 5 przypadkach zaistniały sytuacje, iż szkolenia okresowe przeprowadzane były w terminach dłuższych, niż wynikało to z obowiązujących przepisów prawa (akta audytu nr 12/09/007, 12/09/009, 12/09/010, 12/09/012,12/09/013).

Istotność ustalenia:

Średnia

Skutki lub ryzyka:

Poniesienie konsekwencji finansowych w wyniku niedopełnienia przez pracodawcę obowiązków określonych w przepisach Kodeksu pracy (283 § 1 K.p.).

Zalecenie:

Podjąć czynności mające na celu zapewnienie, że wszyscy pracownicy Muzeum będą przechodzić wstępne oraz okresowe szkolenia z zakresu BHP w terminach i w zakresie

Departament Kontroli i Audytu Wewnętrznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego