4180441443

15. Tabelę norm przydziału odzieży roboczej, ochronnej i sprzętu ochrony osobistej ustala się:

a.    w oparciu o życzenie pracownika,

b.    w oparciu o uzgodnienia pracodawcy z przedstawicielami załogi lub zakładową organizacją związkową,

c.    na podstawie przepisów branżowych.

16. Szczegółowe instrukcje dotyczące zasad bezpiecznej i higienicznej pracy sporządza pracodawca po to by:

a.    w razie kontroli było wiadomo, że dobrze dzieje się w tym zakładzie,

b.    pracownik znał je i wiedział jakie zasady powinny być przestrzegane przez niego podczas wykonywania danego zadania,

c.    przepisy nie nakazują tworzenia instrukcji.

17. Czy pracownik jest zobowiązany do potwierdzenia na piśmie zapoznanie się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy:

a.    tak,

b.    nie, jeśli uważa, że są one bez sensu,

c.    nie. On i tak pracuje według sobie znanych zasad i do tej pory nie miał wypadku. Doskonale wie jak to robić, by uniknąć trudnych sytuacji.

18. Ocenę ryzyka zawodowego sporządza się po to, by:

a.    w razie kontroli przez jednostki kontrolujące zapoznać je z zagrożeniami występującymi na danym stanowisku,

b.    zapoznać z nią pracowników pracujących na danym stanowisku, by wiedzieli jak unikać zagrożeń.

c.    ocenić jakie środki należy zastosować dla poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników. Pracowników zapoznaje się z opracowaniem po to by znali zagrożenia i czynnie uczestniczyli w przeprowadzeniu programu naprawczego.

19. W wykaz telefonów alarmowych i instrukcję postępowania w razie pożaru powinien zabezpieczyć zakład pracy:

a.    właściciel lub zarządca pomieszczeń, które zajmuje dany zakład,

b.    przedstawiciel Państwowej Straży Pożarnej,

c.    pracodawca..

20. W razie pożaru który nastąpił w zakładzie pracy pracownik:

a.    powiadamia o pożarze pracodawcę - udaje się do domu,

b.    powiadamia o pożarze pracodawcę, straż pożarną - udaje się do domu,

c.    uczestniczy w akcji gaśniczej zgodnie ze standardami określonymi w danym zakładzie.

21. Wypadek przy pracy charakteryzuje następujące określenie:

a. jest to zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

•    podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych,

•    podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia,

10