4037603115
6. PRZYDZIELANIE ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO ORAZ ŚRODKÓW OCHRONY
INDYWIDUALNEJ-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------47
7. CZYNNIKI ZAGROŻEŃ W ŚRODOWISKU PRACY______________________________________________________________________________________48
8. ANALIZA I OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO............................................................................................50
9. ELEMENTY ERGONOMII W KSZTAŁTOWANIU W ARUNKÓW PRACY___________________________________________51
10. SŁUŻBA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY--------------------------------------------------------------------------------52
11. PIERWSZA POMOC PRZEDMEDYCZNA-----------------------------------------------------------------------------------------------53
I U . POSTĘPOWANIE NA MIEJSCU WYPADKU KOLEJNOŚĆ CZYNNOŚCI RATUNKOWYCH 53
11.2. WYPADKI W ŚRODOWISKU PRACY.....................................................................................................54
WSTĘP
1. Cel szkolenia
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności, w szczególności z zakresu:
a) oceny zagrożeń związanych z wy konywana pracą.
b) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,
c) kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
d) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.
2. Uczestnicy szkolenia
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych , których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrow ia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpow iedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny' pracy.
3. Sposób organizacji szkolenia
Szkolenie jest zorganizowane w formie 4 godzinnego wykładu-kursu z 4 godzinnym samokształceniem kierowanym - na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia WALOR Sp. z o.o.
Podczas szkolenia stosowane są środki dydaktyczne w postaci:
• prezentacja multimedialna,
• film nt. Pierwszej Pomocy Przed-medycznej.
Uczestnicy szkolenia do części organizowanej w formie samokształcenia kierowanego otrzymują niniejsze materiały umożliwiające przyswojenie wiadomości i umiejętności objętych programem szkolenia w postaci:
• skryptu w formie broszury zawierającej skrót materiału informacyjnego bhp w zakresie realizowanego programu,
• skryptu w formie elektronicznej w pliku Microsoft Word Office zaw ierającego rozszerzony materiału informacyjnego bhp w zakresie realizowanego programu.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
DSC00516b Rodzaje środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, których stosowanieP3109165 I używanie przydzielonej mu odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej zgoUczciwek212 • używać przydzielonej mu odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzęP3109165 I używanie przydzielonej mu odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej zgoUczciwek212 (2) • używać przydzielonej mu odzieży ochronnej i roboczej oraz sUczciwek212 (3) • używać przydzielonej mu odzieży ochronnej i roboczej oraz s- używać przydzielonej mu odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzętu ochrony61923 P3109165 I używanie przydzielonej mu odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistwłasnej odzieży i obuwia roboczego, pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniająIMAG0215 Pracownik nie może być dopuszczony do pracy bez środków ochronny indywidualnej oraz odzieży15. Tabelę norm przydziału odzieży roboczej, ochronnej i sprzętu ochrony osobistej ustala się: a.155 Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze B5 kartyObraz0001 2 I stosować środki ochrony zbiorowej i indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze zgodniewięcej podobnych podstron