4618536840

sami ją wykonywać, pracując ponad siły. Doprowadza to do poczucia, że spotkała go niewdzięczność ze strony podwładnych.

F. Choroba psychiczna: Autodestrukcyjne zaburzenie osobowości. Źle znoszą sukcesy i inne przyjemności.

G. Niektóre rady praktyczne: Trening asertywności.

13.    Władczy „Przywódca Stada”

A. Najważneiejsze cechy charakterystyczne: Celowość w działaniu- konsekwentnie dążą do swoich celów.. Szacunek dla hierarchii. Odwaga- nie mają zahamowań w wytykaniu wad i błędów. Dążenie do władzy (biorą władzę w swoje ręce). Są niezwykle zdyscyplinowani.

B. Sfera kluczowa: Praca i związki. W obu tych sferach przejawia się pęd do władzy. Wszystkie chwyty dozwolone. Cel uświęca środki.

C. Kariera: Pęd do władzy. Nie tolerują nudy (stagnacji, monotonii).

D. Partnerzy: +Umiarkowanie Oddany, +Ofiamy, +Wrażliwy, -Czujny, -Zmienny, -Sumienny.

E. Szef - Władczy. Jest to władczy szef; „Ja tu rozkazuję, ty - słuchasz”. Zazwyczaj są wybitnymi menedżerami. Potrafią z wielką energią budować struktury organizacyjne, dobrze określają cele bliższe i dalsze, tworzą plany strategiczne i umiejętnie je realizują. Swym pracownikom wyznaczają określone zadania, narzucają dyscyplinę i żądają lojalności, którą hojnie nagradzają. W stosunkach z podwładnymi kierują się wyrachowaniem, a nie uczuciami. Zawsze musi mieć ostatnie słowo. Nie warto podejmować z nim walki o władzę.

F. Choroba psychiczna: Sadyzm (Psychopatia)

G. Niektóre rady praktyczne: Wrażliwość na potrzeby innych, empatia.

14. Powainy „Realista”.

A. Najważneiejsze cechy charakterystyczne: Powaga. Poczucie odpowiedzialności. Rozwaga: zanim coś uczynią, zwykle rozważają za i przeciw. Bez złudzeń- krytycznie patrzą na innych. Przewidują konsekwencje swoich działań. Mają wrażliwe sumienie: cierpią, kiedy uświadomią sobie, że zachowali się niewłaściwie.

B. Sfera kluczowa: Praca i emocje: Życie to praca. Emocje przykre (pesymizm).

C. Kariera: Odpowiednie są wszelkie prace rutynowe, bez potrzeby przejawiania inicjatywy, nadmiernego optymizmu (grania roli zadowolonego).

D. Partnerzy: +Oddany, +0fiamy, +Poważny, -Awanturniczy, -Zmienny, -Pewny Siebie, -Dramatyczny.

E. Szef - Poważny. Osoby tego typu nie łakną władzy. Jeśli zostaje kierownikiem, to zadania swoje realizuje bez entuzjazmu. Stawia wysokie wymagania przed podwładnymi, często jest zbyt krytyczny. Pozbawiony jest talentów dyplomatycznych, stąd nie potrafi bronić interesów swojego