4742459829

„ Odpowiedzialność PZU Życia S.A. w odniesieniu do poszczególnych ubezpieczonych wygasa [...] w razie wypowiedzenia umowy ubezpieczenia z upływem ostatniego miesiąca za który opłacono składkę, najpóźniej jednak z dniem rozwiązania umowy ubezpieczenia

Postanowienie to w dniu 2 grudnia 2005 r. zostało wpisane do rejestru klauzul abuzywnych pod nr 587.

W ocenie Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów zapis ten był sprzeczny z dobrymi obyczajami i rażąco naruszał interes konsumenta, gdyż przewidywał uprawnienie do zaniechania świadczenia ze strony ubezpieczyciela pomimo trwania stosunku umownego, a także istnienia po stronie ubezpieczonego obowiązku świadczenia składki. Jednocześnie, zakwestionowane postanowienie wyczerpywało znamiona postanowienia, o którym mowa w art. 385³ pkt 22 k.c." SOKiK wskazał również, że nie kwestionuje prawa ubezpieczyciela do rozwiązania umowy ze skutkiem na koniec miesiąca, za który uiszczono składkę. Należy jednak wyraźnie odróżnić instytucję rozwiązania umowy od zaprzestania spełniania świadczenia przez jedną ze stron umowy, co przewidywała powyższa klauzula.

Przedmiotem kontroli abstrakcyjnej w niniejszym postępowaniu było również postanowienie o następującej treści: „Wprzypadku wypowiedzenia umowy, ubezpieczający jest zobowiązany przekazywać PZU Życie S.A. składki do końca okresu wypowiedzenia”. W opinii powoda postanowienie to przewidujące obowiązek uiszczenia składki do końca okresu wypowiedzenia, pomimo że odpowiedzialność ubezpieczyciela kończyła się z upływem ostatniego miesiąca kalendarzowego, za który zapłacono składkę, wyczerpywało znamiona klauzuli abuzywnej, o której mowa w art. 385³ pkt 22 k.c. W ocenie Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w okresie wypowiedzenia umowy strony pozostają w stosunku umownym w pierwotnym kształcie, a zatem każda ze stron ma obowiązek spełniania swojego świadczenia. Oznacza to, że na ubezpieczonym ciąży obowiązek uiszczania składki za okres wypowiedzenia, a na pozwanym, w razie wystąpienia zdarzenia objętego ubezpieczeniem, wypłaty należnego świadczenia. Z tego powodu należało uznać, iż powyższy zapis umowny nie był sprzeczny z dobrymi obyczajami i nie naruszał rażąco interesu konsumenta.

Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów przeprowadził również kontrolę postanowienia o treści: „Umowa grupowego ubezpieczenia może być wypowiedziana na piśmie na koniec miesiąca kalendarzowego - z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia: przez 1) ubezpieczającego pod warunkiem, że co najmniej 75% ubezpieczonych pracowników wyrazi uprzednio zgodę pisemną na rozwiązanie umowy”. Zdaniem powoda przedmiotowy zapis umowny był sprzeczny z art. 830 § 1 k.c. oraz art. 385³

6