URZĄD PRACY
LICZEBNOŚĆ GRUPY
10-16 osób
CELE
1. Pogłębienie refleksji uczestników nad sobą, poszerzenie wiedzy o świadomość własnych słabych stron i zagrożeń.
2. Zrozumienie związku między indywidualnym obrazem własnej osoby i społecznym uwarunkow aniem wartości oraz uświadomieniem sobie, że podlegają one ciągłym zmianom
3. Rozwinięcie i wzmocnienie spostrzegania własnych atutów
4. Poszerzenie wiedzy' nt zainteresowań, wartości, uzdolnień przedsiębiorczych i umiejętności.
CZAS TRWANIA - 4-5godz
METODA
POMOCE.
• Teczki
• Długopisy
• Tablica interaktywna
• Tablica flip chart
• Slajdy
• Komputer
• Rzutnik
MATERIAŁY DLA UCZESTNIKÓW
Załączniki:
• Test samooceny
• Test Czy akceptujesz samego siebie
• Test moje wartości i cele
PRZEBIEG ZAJĘĆ:
Rozwinięcie i wzmocnienie spostrzegania własnych atutów oraz poszerzenie wiedzy na temat zainteresowań, wartości, uzdolnień przedsiębiorczych i umiejętności. Zrozumienie związku między indywidualnym obrazem własnej osoby i społecznym uwarunkowaniem wartości oraz uświadomienie sobie, że podlegają one ciągłym zmianom. Poszerzenie wiedzy nt. zainteresowań, predyspozycji zawodowych, wartości i celów.
Omówienie i podsumowanie wyników
• Opracowanie IPK
• Opracowanie autoportretu
• Ocena wykonanej usługi doradczej
UCZESTNICY:
Osoby bezrobotne i poszukujące pracy