URZĄD PRACY
LICZEBNOŚĆ GRUPY
10- 16 osób
CELE
1. Poznanie i integracja uczestników sesji grupowej
2. Poszerzenie wiedzy na temat rynku pracy, źródeł informacji istotnych dla realizacji celów zawodowych
3. Umożliwienie klientom rozpoznania posiadanego dorobku rozumianego jako wiedza umiejętności, kompetencje w odniesieniu do wymagań pracodawców
4. Poszerzenie wiedzy nt. sposobu nabywania wiedzy oraz możliwości kształcenia
CZAS TRWANIA - 4-5godz METODA
Wykład,ćwiczenia w grupie, praca indywidualna
POMOCE.
• Teczki
• Długopisy
• Tablica flip chart Tablica interaktywna
• Slajdy
• Komputer
• Rzutnik
MATERIAŁY DLA UCZESTNIKÓW
Załączniki:
• Zawody przyszłości
• Mój wymarzony zawód
• Analiza doświadczeń zawodowych
• Test moje wzory pracy i uczenia się
PRZEBIEG ZAJĘĆ:
1. ćwiczenie wizytówki
Nawiązanie kontaktów w grupie
Poszerzenie wiedzy na temat rynku pracy, źródeł informacji istotnych dla realizacji celów zawodowych. Umożliwienie beneficjentom rozpoznania posiadanego dorobku rozumianego jako wiedza, umiejętności, kompetencje w odniesieniu do wymagań pracodawców. Ponadto poszerzenie wiedzy na temat sposobu nabywania wiedzy oraz możliwości kształcenia.
2. Mój wymarzony zawód.
3. Pozyskiwanie informacji.
4. Analiza doświadczeń zawodowych.
5. Autoprezentacja oraz rozmowa kwalifikacyjna
6. Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych
7. Test Moje wzoiy pracy i uczenia się.
Ćwiczenia: 1. Zawody przyszłości i bez przyszłości.
Analiza mocnych i słabych stron
UCZESTNICY:
Osoby bezrobotne i poszukujące pracy