1484605611

1484605611



WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 4 Rynek pracy i edukacja |

- studia doktoranckie

(jednolite magisterskie 5 -letnie pozostały: prawo, medycyna i psychologia)

Proces tworzenia Europejskiego Obszaru Szkolnictwa Wyższego przyczynił się do wprowadzenia systemu transparentnych i porównywalnych dyplomów na gruncie europejskim. Główną zaletą jest zapewnienie wysokiej jakości kształcenia poprzez ocenę wewnętrzna i zewnętrzną programów nauczania przy udziale studentów, pracowników poprzez publikację oceny i wyników analiz, akredytacje i certyfikacje instytucji szkolnictwa wyższego oraz udział ekspertów zagranicznych w procesach oceny jakości. Do 2012 roku umiędzynarodowiono studia, wprowadzając krajowe ramy kwalifikacyjne, wyrównując dostęp do studiów wyższych, podejmując współpracę z sektorem biznesu i rynkiem pracy, oraz działania przyczyniające się do wzrostu mobilności studentów i kadry naukowo-dydaktycznej i tworząc ranking szkół wyższych. System ECTS jest stosowany obecnie w większości uczelni europejskich, liczba punktów przyporządkowana do danego przedmiotu wynika z oceny nakładu pracy studenta, związanego z przygotowaniem się i zaliczeniem danego przedmiotu. Suplement do dyplomu zawiera niezbędne informacje dotyczące określenia poziomu i charakteru uzyskanego przez absolwenta wykształcenia, a dokładnie: charakter realizowanego programu studiów, rejestr indywidualnych osiągnięć studenta, ogólną charakterystykę systemu szkolnictwa wyższego w kraju, w którym prowadzone są studia. Stanowi także narzędzie oceny absolwentów przez pracodawców na globalnym rynku pracy. Wprowadzenie wielostopniowego systemu nauczania daje studentom i absolwentom wiele możliwości:

-    zakończenie nauki po pierwszym stopniu, z tytułem zawodowym licencjata;

-    przerwanie studiów po pierwszym stopniu, nie stanowi problemu w późniejszym powrocie na studia drugiego stopnia;

-    każdy stopień stanowi odrębną i zamkniętą całość, daje także studentowi określony stopień/tytuł;

-    model wielostopniowy jest o wiele bardziej elastyczny, pozwala absolwentowi pierwszego stopnia kontynuować naukę na tym samym kierunku na drugim stopniu, poszerzając jego wiedzę i umiejętności, lub kontynuować naukę na zupełnie innym kierunku, nie związanym z poprzednim jeżeli kandydat spełnia określone wymagania formalne;

-    ułatwia mobilność i studentów i pracowników akademickich, przez co przyczynia się do pełnego rozwoju osobowości i uzyskania umiejętności dostosowanych do rynku pracy.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 1 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 10 Rynek pracy i edukacja
11 WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY Rynek pracy i edukacja -    model wielostopniowy j
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 12 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 2 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 3 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 4 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 5 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 6 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 7 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 8 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 9 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 1 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 2 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 3 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 5 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY 6 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 7 Rynek pracy i edukacja
WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 8 Rynek pracy i edukacja

więcej podobnych podstron