WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY I 3 Rynek pracy i edukacja |
CECHY CHARAKTERYSTYCZNE POLSKIEGO BEZROBOCIA
4- wysoki odsetek ludzi młodych wśród bezrobotnych, (przed 35 rokiem życia)
4 wysoki odsetek ludzi z wykształceniem wysokim (w tym studia doktoranckie)
4 długotrwałe bezrobocie, powiązane z utratą zasiłku, jak również poważnymi skutkami psychologicznymi, społecznymi i ekonomicznymi
4- zwiększający się udział kobiet wśród osób bezrobotnych
4- mniejsze bezrobocie w okolicach dużych miast większe na terenach wiejskich.
4 przywiązanie do miejsca zamieszkania
4 brak współpracy instytucji edukacyjnych z rynkiem pracy
WYMAGANIA PRACODAWCÓW - oczekiwania względem kandydatów do pracy (modele kompetencyj ne)
4 kandydat idealny/ profil absolwenta
4 (cechy charakteru, wygląd/wizerunek, umiejętności, wiedza, kompetencje)
4 raporty dotyczące absolwentów (braki u absolwentów)
4 studia to za mało, liczy się doświadczenie i praktyka 4 doświadczenie, wykształcenie
4 znajomość języków obcych, znajomość obsługi komputera (podstawa)
4 prawo jazdy
4 wysoka kultura osobista, autoprezentacja, umiejętność nawiązywania, utrzymania i kończenia kontaktów biznesowych
4 kreatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość
4 odporność na stres, umiejętności przywódcze, umiejętność organizacji pracy własnej i innych
4 umiejętności komunikacyjne, punktualność/terminowość, pracowitość 4 chęć do pracy i nauki (szybkość uczenia się), automotywacja 4 dyscyplina, uczciwość, wiarygodność,
Ważne dane
4 minimalne wynagrodzenie
■ rok 2014 -> 1 stycznia 2013 r. w wysokości 1.680 zł. (brutto)
■ rok 2015 -> 1 stycznia 2013 r. w wysokości 1.750 zł. (brutto)