LOGO P01.01, wyd. [data wydania] str. 4 z 5
6.1 Planowanie przeglądów
1. Przeglądy systemu zarządzania jakością muszą być przeprowadzone przynajmniej raz w roku po zakończeniu cyklu auditów wewnętrznych.
2. Datę spotkania, zakres i wymaganą bazę danych ustala Właściciel w formie programu przeglądu (wzór / przykład programu pokazany jest w zał. Nr 1).
Program przeglądu rocznego, o którym mowa w pkt. 1, musi zawierać ocenę następujących tematów:
a) wyniki auditów wewnętrznych i zewnętrznych;
b) informacje zwrotne od klientów, w tym stopień zadowolenia;
c) przebieg procesów i analizy zgodności, w tym reklamacje klientów;
d) stan działań zapobiegawczych i korygujących;
e) działania wynikające z wcześniejszych przeglądów wykonywanych przez kierownictwo;
f) adekwatność polityki ze względu na zmieniające się okoliczności;
g) kwalifikacje i zasoby ilościowe personelu;
h) infrastruktura techniczna;
i) stosowane technologie / metody działania;
j) analiza dostawców;
k) analiza wyposażenia transportowego;
l) plany pomiarów i wyposażenia pomiarowego;
m) stosowane metody statystyczne.
Stosownie do sytuacji mogą być zarządzone przeglądy doraźne, ich zakres obejmuje tematykę odpowiednią dla danej sytuacji.
6.2 Przygotowanie przeglądu
Na podstawie ustalonego programu Pełnomocnik przygotowuje sprawozdanie i analizy na przegląd w zakresie wymaganej bazy danych.
W tym celu Pełnomocnik poleca odpowiednim służbom (osobom) wykonanie stosownych zestawień i analiz oraz kompletuje i porządkuje te dane.
6.3 Przebieg przeglądu
Uczestnictwo w przeglądzie powinno być możliwie szerokie. Zaleca się, aby wszyscy kierownicy związani z systemem brali udział w przeglądzie. Ustalenia w tym zakresie są podejmowane przy formułowaniu programu (patrz pkt. 6.1).
Na przeglądzie omawiane są kolejno wszystkie tematy zgodnie z programem oraz podejmowane są ustalenia i decyzje odnośnie skuteczności systemu jego rozwoju i doskonalenia.
Dane wyjściowe z przeglądu muszą obejmować następujące zagadnienia i działania:
a) adekwatność i stopień osiągnięcia istniejącej polityki i celów jakościowych;
b) uaktualnienie polityk i celów, jeżeli to potrzebne;
c) ocenę skuteczności stosowanego systemu i jego uaktualnienie, jeśli potrzebne;
d) uaktualnienie zasobów, w tym dostawców, środków technicznych, planów badań i środków pomiarowych oraz zasobów personalnych włącznie z kwalifikacjami,
e) doskonalenie systemu zarządzania jakością i procesów nim objętych,
f) doskonalenie usług wynikające z wymagań klienta.
Zawsze, podczas przeglądu powinny być określone plany doskonalenia systemu jakości oraz cele i zadania w kategoriach jakościowych i ilościowych (wzór / przykład wg załącz. Nr 3).
Ustalenia z przeglądu są zapisywane w protokole z przeglądu (wzór / przykład wg zał. Nr 2).
6.4 Wdrażanie ustaleń przeglądu
Sposób wdrożenia i nadzorowania wdrożenia ustaleń przeglądu powinien być ustalony podczas przeglądu i zapisany w protokole z przeglądu.