5555241209
óó Lh
o Struktury sztabowe są wbudowane w inne struktury organizacyjne o Zadaniem sztabu jest wspomagane wykonywania czynności przez jeden ze szczebli kierowniczych organizacji o Charakter sztabu:
osobisty (wspomaga zwierzchnika) specjalistyczny (zadnia wymagające wiedzy eksperckiej) o Zalety sztabu to:
wysokie kwalifikacje ekspertów jednoosobowe kierownictwo brak nadrzędności i podrzędności jasno określony cel brak konieczności odwoływania się do komórek podrzędnych dla uzyskania informacji o Sztaby najefektywniej rozwiązują problemy nieustrukturalizowane
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
zik3 2011-05-11Komitety/zespoły doradcze Są to „stałe lub doraźne elementy struktury organizacyjnejskanowanie0082 240 kiern organicznego systemu zarządzania są natomiast struktury organiczne. Zapewni79094 Obraz6 (118) stowarzyszenia sąsiedzkie, chóry amatorskie, spółdzielnie itd. Są to poziome strObraz6 (118) stowarzyszenia sąsiedzkie, chóry amatorskie, spółdzielnie itd. Są to poziome strukturyDSC03675 (2) 65 6.2. PODSTAWOWE TYPY STRUKTURY ■ podstawowymi typami struktury organizacyjnej są: fuDSC03814 (4) 65Podstawowymi typami struktury organizacyjnej są: funkcjonalna, dywizjonalna i macierzIMGI97 (5) A w kosztach logistycznych, które w tych organizacjach są szczególnie wy. Sofcie. Struktu49123 IMGI97 (5) A w kosztach logistycznych, które w tych organizacjach są szczególnie wy. Sofcie. S79094 Obraz6 (118) stowarzyszenia sąsiedzkie, chóry amatorskie, spółdzielnie itd. Są to poziome strrównoważne. Otoczenia chemiczne nie są takie same. Konformacje G i C w strukturze Z DNA są wyraźnieObraz6 (118) stowarzyszenia sąsiedzkie, chóry amatorskie, spółdzielnie itd. Są to poziome strukturyskanuj0121 (4) 129 7.1.1. Struktura organizacyjna korporacji Struktura organizacyjna korporacji nicIMG023 PROJEKT ♦ Projekt nakłada się na formalną strukturę organizacyjną firmwięcej podobnych podstron