5600235452

>    identyfikować podstawowe problemy związanych z funkcjonowaniem w ramach stosunków pracy, w tym negatywnych zjawisk, jak mobbing, molestowanie czy niedozwolony monitoring,

>    zidentyfikować oraz rozwiązać problemy wynikające z funkcjonowania jednostki w grupie społecznej,

>    przygotować projekt i zrealizować badania zjawisk społecznych, wykorzystując wybrane metody badawcze,

>    obsługiwać wybrany informatyczny system zarządzania kadrami,

>    wykorzystywać konstruktywne instrumenty komunikacyjne w procesie zarządzania ludźmi i negocjowania.