5826503853

Rozwiązywanie problemów moralnych w firmie. Struktury i procedury organizacyjne. Kodeksy i standardy etyczne. Kontrola etyczna.

III Dodatek i Kolokwium

11.    Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa (CSR)

Moralna i społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw - rys historyczny i kontrowersje. CSR jako koncepcja zarządzania przedsiębiorstwem. Podstawowe modele CSR. Zarządzanie interesariuszami w systemie zarządzania strategicznego.

12.    Kolokwium zaliczeniowe

Literatura podstawowa:

1)    B. Klimczak, Etyka gospodarcza, Wyd. AE we Wrocławiu

2)    G.D. Chryssides, J.H. Kaler, Wprowadzenie do etyki biznesu, PWN

3)    M. Rybak, Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, PWN

4)    B. Klimczak, Etyczne otoczenie rynku kapitałowego, Wyd. AE we Wrocławiu

Literatura uzupełniająca:

1)    J. Filek, Wprowadzenie do etyki gospodarczej, Wyd. AE w Krakowie

2)    R. Ingarden, Książeczka o człowieku, Wyd. Literackie

3)    I. Kant, Uzasadnienie metafizyki moralności, Wyd. Antyk

4)    A. Maclntyre, Krótka historia etyki, PWN

5)    J. Majka, Etyka życia gospodarczego, Wyd. TUM

6)    J.S. Mili, Utylitaryzm, w: „Utylitaryzm, O wolności”, PWN

7)    J.A.F. Stoner, R.E. Freeman, D.R. Gilbert, Kierowanie, PWE

8)    K. Wojtyła, Elementarz etyczny, Wyd. TUM

9)    S. Young, Etyczny kapitalizm, Wyd. Metamorfoza

Forma zajęć: Wykład (15 godzin)

Forma zaliczenia: Pisemne kolokwium zaliczeniowe na ocenę Punkty ECTS: 5

GOSPODARKA ZASOBAMI PRZEDSIĘBIORSTWA

Katedra Zarządzania Strategicznego Autor kursu: dr Jarosław Ignacy Semestr: 7 Opis kursu:

1.    Zagadnienia ogólne. Istota gospodarki zasobami, klasyfikacja zasobów. Szkoła zasobów. Zasoby własne a zasoby obce. Wymiana zasobów z otoczeniem. Zarządzanie strategiczne i operacyjne zasobami. Aspekt funkcjonalny, instytucjonalny, instrumentalny zarządzania zasobami.

2.    Gospodarka materiałowa. System gospodarki materiałowej, funkcje, cele. Kierunki rozwoju gospodarki materiałowej i jej znaczenie. Gospodarka materiałowa w technicznym przygotowaniu produkcji. Normowanie zużycia materiałów. Marketing zaopatrzenia. Planowanie potrzeb materiałowych. Organizacja procesu zaopatrzenia. Podstawy logistyki zaopatrzenia. Gospodarka zapasami w przedsiębiorstwie.

3.    Gospodarka rzeczowym majątkiem trwałym. Podstawy i zasady gospodarki środkami trwałymi. Wykorzystanie majątku. Zużycie i reprodukcja majątku. Podstawy gospodarki remontowej. Rachunek reprodukcji środków trwałych.

4.    Gospodarka płynnymi zasobami finansowymi. Zarządzanie należnościami na poziomie strategicznym. Zarządzanie należnościami na poziomie operacyjnym. Zarządzanie środkami pieniężnymi w przedsiębiorstwie.

Metody dydaktyczne - formy aktywizacji: forma wykładowo-konwersatoryjna, mająca na celu wyrobienie

umiejętności zarządzania podstawowymi zasobami rzeczowymi przedsiębiorstwa, opanowanie wybranych metod i technik zarządzania.

9