5973830173
Ocena znaczenia projektów dla organizacji wg kadry kierowniczej
1 Znaczenie |
2002 |
2008 1 |
Bardzo duże znaczenie |
33,0% 69,0% |
46,7% 83,4% |
Duże znaczenie |
36,0% |
36,7% |
Umiarkowane znaczenie |
28,0% |
16,6% |
Małe znaczenie |
3,0% |
0,0% |
Bez znaczenia |
0,0% |
0,0% |
Źródło: Project Management Solution 2002, Strascheg Institute 2008
Prof. M. Trocki, Podstawy zarządzania projektami
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
P1220730 OGÓLNA OCENA DZIAŁANIA RAKOTWÓRCZEGO DLA LUDZI wg IARC * Otulał obejmujeZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ORGANIZACJACH OCHRONY ZDROWIA Adresaci: Studia dla kadry kierownicimg156 Rozdział 2 Znaczenie otoczenia marketingowego dla organizacji Izabelli Ostrowska2.1. Teoria wCele kształcenia i wychowania 1. Wyjaśnienie znaczenia witamin dla organizmuZespól A Znaczenie witamin dla organizmu człowieka. Uczniowie szukają informacji na tematVI. Kontrola i ocena kadry kierowniczej i dydaktycznej oraz prowadzenia stosownejScan0085 (10) studentów, jak również dla kadry kierowniczej i administracyjno-ekonomicznej szkoły wyIMGd34 Własności wody Ciepło właściwe •Wysokie ciepło właściwe wody ma duże znaczenie dla organizmówmechanika gruntów projekt 01 Analiza makroskopowa wg PN-EN ISO 14688 materiały dydaktyczne dla studeWersja 0.09 Projekt z dnia 16.04.2013 2) kierownik ruchu zakładu górniczego otworowego dla podległycFAYOL - patrzył na organizację pracy - "od góry" od strony kadry kierowniczej, Jako pierws2) dla Prodziekanów, kadry kierowniczej i innych pracowników Wydziału SiMRviewer22 bodziec, zwłaszcza monotonny i me mający istotnego znaczenia dla organizmu Przyczyny zmęczeCCF20091123 023 r 148 50-60 minut, przy czym dla robotników powinien on być bliższy 50 minut, a dlawięcej podobnych podstron