6099350193

4

Nowymi rozwiązaniami, wprowadzonymi przez k.s.h. w 2000 roku, są spółki partnerskie i komandytowo-akcyjne oraz nowe zasady łączenia, podziału i przekształcania spółek.

Przepisy k.s.h. dopuszczają możliwość łączenia się spółek we wszystkie możliwe konfiguracje, tj. przekształcenie spółek osobowych w kapitałowe i na odwrót, kapitałowych w inne kapitałowe (do czasu wprowadzenia k.s.h. było możliwe przekształcenie spółki z o.o. w akcyjną i odwrotnie oraz spółki jawnej w komandytową). Dopuszcza się więc łączenie spółek kapitałowych między sobą oraz ze spółkami osobowymi, a także łączenie się spółek osobowych między sobą, pod warunkiem, że nastąpi zawiązanie nowej spółki kapitałowej.

Spółki osobowe charakteryzują się tym, że:

•    wkładem wspólników może być kapitał, wiedza, kwalifikacje i umiejętności;

•    mogą we własnym imieniu nabywać prawa, w tym własność nieruchomości i inne prawa rzeczowe;

•    mogą zaciągać zobowiązania i być pozywane;

•    ich działalność prowadzona jest pod własną firmą;

•    zmiana postanowień umowy spółki wymaga zgody wszystkich wspólników, chyba że umowa stanowi inaczej;

•    ogół praw i obowiązków wspólnika może być przeniesiony na inną osobę tylko pod warunkiem uzyskania pisemnej zgody wszystkich pozostałych wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej;

•    w przypadku przeniesienia ogółu praw i obowiązków na inną osobę, za zobowiązania występującego wspólnika związane z uczestnictwem w spółce osobowej odpowiadają solidarnie występujący wspólnik oraz wspólnik przystępujący do spółki.

Spółki osobowe nie posiadają osobowości prawnej i podlegają wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego. Są to tzw. ułomne osoby prawne.

Natomiast spółki kapitałowe to spółki posiadające osobowość prawną. Wymagają wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego.

Spółki kapitałowe mogą występować jako:

•    spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji;

•    spółki z ograniczoną odpowiedzialnością;

•    spółki akcyjne w organizacji;