• Rozwój synergii wewnętrznej
• Zespół lub grupa jako środek rozwijania umiejętności
• Osłabianie wpływu efektów organizacyjnych
• Osłabianie wpływu efektów społecznych
• Kryteria umiejętności działania lub opanowanie określonych czynności
• Dominacja motywów wewnętrznych
• Specyficzny sposób oceny efektów procesu