7988103726
HIERARCHIA POTRZEB Claytona Alderfera
• TEORIA ERG wyróżnia 3 grupy potrzeb:
1. Egzystencji (existence) E - potrzeby fizjologiczne i bezpieczeństwa.
2. Kontaktów (relatedness) R - potrzeba kontaktu społecznego, przyjaźni.
3. Rozwoju osobistego (arowth) G -dążenie do wykorzystania umiejętności i zdolności oraz rozwijanie potencjału intelektualnego.
dr Agnieszka Nowocień - BUSINESS COACHING KRYZYSOWY
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Hierarchia potrzeb Maslowa Teoria ERG (Clayion Alderfer) •Existence (egzystencja) - potrzeby
Teoria hierarchii potrzeb - Abrahama Maslowa Maslow zauważył, że ludzie podejmują działania, by speł
zp 2 a Teoria hierarchii potrzeb (A. Maslow)Potrzeby estetyczne Potrzeby wiedzy i rozumienia Po
Zorzodzanie zovobarni ludzkimi W Teoria hierarchii potrzeb A.
Zorzodzanie zovobarni ludzkimi W Teoria hierarchii potrzeb A.
Zarządzanie zasobami ludzkimi Zarządzanie zasobami ludzkimiW Teoria hierarchii potrzeb A.
^JPrzykładowe teoriejtreści Teoria hierarchii potrzeb A. Maslowa Dwuczynnikowa teoria motywacji
W Teoria hierarchii potrzeb A. Maslowa Potrzeby samorealizacji Motywowanie w teorii i praktyce - cze
03 06 Stosunek między hierarchią potrzeb Maslowa I teorią X I Y McGregora Uznanie Teoria Y Teori
pods zarz (10) HIERARCHIA POTRZEB_ D.MC GREGOR_ TEORIA X I Y_ SZKOŁA BADAŃ OPERACYJNYCH _ CYRK BLA
Teoria ERG Teoria ERG Wg Maslowa Potrzeby fizjologiczne Potrzeba bezpieczeństwa Potrzeba
Tabela 2 Teoria hierarchii potrzeb A.H. Maslowa i przykłady zaspokojenia potrzeb przez
191 Wpływ motywowania pracowników na... Powstała ona na gruncie krytyki hierarchii potrzeb Maslowa.
więcej podobnych podstron