8858989633
WSPÓŁCZESNA HIERARCHIA POTRZEB
A
T ronscundo ncja
Pomoc innym w s»mor»ali2«cji
I - -a — --^ -
Samoraatizacja
Osobisty rozwój, samorealizacja M %
Pol r/nliy h\I «»l yczno
Piękno, równowaga, forma itp.
1 * *
Potrzeby poznawcze
Wiedza, znaczenie, samotwiadomoić
.V ......... ~vJ ..
Potrzeby \/m:nnkn (uznnnio)
Osiągnięcia, statut, odpowiedzialność, reputacja
% 1
Potrzeby pr/yrialuźności I rtilloAcI
Rodzina, uczucie, związek, zespól pracowniczy itp.
Potrzeby bezpieczeństwa
Opieka, bezpieczeństwo, porządek, prawo, granice, stabitnosc itp.
' * * Potrzeby biologiczne I f iz Jolo giez no
Bazowe potrzeby do Życia - powietrze, jedzenie, picie, schronienia,
ciepło, seks. tparne itp.
dr Agnieszka Nowocień - BUSINESS COACHING KRYZYSOWY
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
WSPÓŁCZESNA HIERARCHIA POTRZEB Potrzeby biologiczne i fizjologiczne Barowe potrzeby do życia - powie♦ wznoszenie się w hierarchii potrzeb i zdobywanie coraz większej ilości pieniędzyhierarchię potrzeb. Ważne jest ich zdefiniowanie i rozpoznanie w jakim stopniu państwo może pomóc wIMG75id 323 P - współczynnik zależny od rozkładu momentów I i II rzędu (5.7.8.3)P “ TC2 /Cq 5.29. j191 Wpływ motywowania pracowników na... Powstała ona na gruncie krytyki hierarchii potrzeb Maslowa.KK i?szyzm 2 U FiM 43 - 2009.pdf - Adobe Reader Plik Edycja Widok Dokument Narzędzia Okno PomocModel Maslowa Model hierarchii potrzeb Maslowa Za P. Koderem „Analiza planowanie, wdrażanie i kontroHIERARCHIA POTRZEB Claytona Alderfera • TEORIA ERG wyróżnia 3 grupy potrzeb: 1.SZKOŁA BEHAWIORALNA • ABRAHAM MASLOW amerykański psycholog• Autor teorii hierarchii potrzeb drDlaczego współczesne organizacje potrzebują biur PMO? 68°/i 4 ,8% ■ [ A Taki procent ■Hierarchia potrzeb MASŁOWA Potrzeba samorealizacji Potrzeba szacunku PotrzebaHierarchia potrzeb Maslowa Potrzeby, PotrzebyHierarchia potrzeb A. Maslowa posiadania celów, spełniania swojego potencjału,więcej podobnych podstron