8858989633

8858989633



WSPÓŁCZESNA HIERARCHIA POTRZEB

A

T ronscundo ncja

Pomoc innym w s»mor»ali2«cji

I - -a    --^ -

Samoraatizacja

Osobisty rozwój, samorealizacja M    %

Pol r/nliy h\I «»l yczno

Piękno, równowaga, forma itp.

1 * *

Potrzeby poznawcze

Wiedza, znaczenie, samotwiadomoić

.V    ......... ~vJ ..

Potrzeby \/m:nnkn (uznnnio)

Osiągnięcia, statut, odpowiedzialność, reputacja

% 1

Potrzeby pr/yrialuźności I rtilloAcI

Rodzina, uczucie, związek, zespól pracowniczy itp.

Potrzeby bezpieczeństwa

Opieka, bezpieczeństwo, porządek, prawo, granice, stabitnosc itp.

' * * Potrzeby biologiczne I f iz Jolo giez no

Bazowe potrzeby do Życia - powietrze, jedzenie, picie, schronienia,

ciepło, seks. tparne itp.

dr Agnieszka Nowocień - BUSINESS COACHING KRYZYSOWY



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
WSPÓŁCZESNA HIERARCHIA POTRZEB Potrzeby biologiczne i fizjologiczne Barowe potrzeby do życia - powie
♦    wznoszenie się w hierarchii potrzeb i zdobywanie coraz większej ilości pieniędzy
hierarchię potrzeb. Ważne jest ich zdefiniowanie i rozpoznanie w jakim stopniu państwo może pomóc w
IMG75id 323 P - współczynnik zależny od rozkładu momentów I i II rzędu (5.7.8.3)P “ TC2 /Cq 5.29. j
191 Wpływ motywowania pracowników na... Powstała ona na gruncie krytyki hierarchii potrzeb Maslowa.
KK i?szyzm 2 U FiM 43 - 2009.pdf - Adobe Reader Plik Edycja Widok Dokument Narzędzia Okno Pomoc
Model Maslowa Model hierarchii potrzeb Maslowa Za P. Koderem „Analiza planowanie, wdrażanie i kontro
HIERARCHIA POTRZEB Claytona Alderfera • TEORIA ERG wyróżnia 3 grupy potrzeb: 1.
SZKOŁA BEHAWIORALNA • ABRAHAM MASLOW amerykański psycholog• Autor teorii hierarchii potrzeb dr
Dlaczego współczesne organizacje potrzebują biur PMO? 68°/i 4 ,8% ■ [ A Taki procent ■
Hierarchia potrzeb MASŁOWA Potrzeba samorealizacji Potrzeba szacunku Potrzeba
Hierarchia potrzeb Maslowa Potrzeby, Potrzeby
Hierarchia potrzeb A. Maslowa posiadania celów, spełniania swojego potencjału,

więcej podobnych podstron