8903649226
-jl Rezystor - napięcie pracy
Maksymalne napięcie pracy jest to maksymalne stale lub zmienne napięcie, które w sposób ciągły może być przyłożone do rezystora. Dotyczy to tylko rezystorów powyżej tzw. rezystancji krytycznej, tzn. takiej, przy której maksymalne napięcie daje maksymalną moc, którą wytrzymuje rezystor. Dla oporności powyżej rezystancji krytycznej maksymalne napięcie wyniesie:
U = V (R x P)
Napięcie izolacji (wytrzymałość napięciowa) - jest to napięcie, które wytrzymuje izolacja wokół elementu oporowego.
Rezystor - szumy
We wszystkich rezystorach powstają szumy. Z jednej strony jest to tzw. szum termiczny, który powstaje w każdym elemencie przewodzącym prąd i który wynika z faktu, że nie wszystkie elektrony płyną w kierunku przepływu prądu, a z drugiej strony - szum prądowy, którego wartość zależy od typu rezystora. Szum termiczny, który jest niezależny od rodzaju rezystora, można obliczyć wg następującego wzoru: U = V (4kTRB)
U = napięcie szumów, jego wartość skuteczna w V, k = stała Boltzmana (1,38 x 10-23 J/K), T = temperatura bezwzględna w
Szum prądowy, który zależy np. od rodzaju materiału użytego na element oporowy, nierównomierności jego powierzchni i zanieczyszczeń, podawany jest z reguły w danych technicznych producenta.
Poziom szumów podaje się w pV/V lub w dB. Poziom 0 dB odpowiada 1 pV/V. Szum całkowity jest sumą szumu termicznego i prądowego.
Szum całkowity = V (szum prądowy2 + szum termiczny2)
Wskaźnik szumów prądowych
Rezystor - szumy rezystorów cermetowych
Rezystor - szumy rezystorów chromowo-niklowych
6
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Podstawowe wskaźniki niezawodności. Średni czas bezawaryjnej pracy-jest to wartość oczekiwana zmienn56086 P6020148 Zagadnienia organizacyjne i ekonomiczne f Wydajność pracy - jest to stosunek I produkzarządzanie 1 „Zarządzanie” wykład 3, 4 (Organizowanie)1) Projektowanie stanowisk pracy - jest to okObraz33 Pedagogika pracy -jest to dyscyplina pedagogiczna, której przedmiotem badań jest praca ludzZdjęcie1731 Higiena pracy jest to nauki, która zajmuje się ■ Badaniem wpływu warunWARTOŚCIOWANIE PRACY Jest to systematyczne postępowanie polegające na ocenianiu trudności19 7. Umiejętność kierowania zespołami ludzkimi 239 cennej z punktu widzenia nauki o pracy. Jest toCzas pracy jest to więc rzeczywista gotowość do pracy, obejmuje: • Okres w którymPrzebudowy osobowości zawodowej Istota i funkcja doradztwa zawodowego .3 Pośrednictwo pracy jest toEkonomiczny rozmiar ryzyka AGH DLA ZAKŁADU PRACY JEST TO PRAWDOPODOBIEŃSTWO WYSTĄPIENIA SZKODYISTOTA I CELE ANALIZY PRACY Analiza pracy jest to narzędzie, jest to postępowanie badawcze, polegająISTOTA I CELE ANALIZY PRACY Analiza pracy jest to narzędzie, jest to postępowanie badawcze, polegająDefinicja celu pracy - badań naukowych Celem pracy jest to, do czego się dąży jako do wyniku1.Rynek pracy jest to rodzaj rynku, na którym przedmiotem wymiany pomiędzy kupującym a sprzedającymwięcej podobnych podstron