968069347

Nazwa przedmiotu: Etyka biznesu				Kod przedmiotu: 14.3III22AI17_18
Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot / moduł:
Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Instytut Zarządzania i Marketingu
Nazwa kierunku: Zarządzanie
pierwszego stopnia, stacjonarne		Profil kształcenia: ogólnoakademicki		Specjalność:
Rok/semestr:		Status przedmiotu / modułu:		Język przedmiotu / modułu:
1/2		obowiązkowy		polski
Forma zajęć:	konwersatoria
Wymiar zajęć:	1S
Koordynator przedmiotu / modułu:	dr Patrycja Zwiech
Prowadzący zajęcia:
Cel przedmiotu /	Celem jest zapoznanie studentów z aparatem pojęciowym etyki biznesu oraz wyborami gospodarczymi i
modułu:	ich ograniczeniami.
	w zakresie wiedzy: student zna wybrane koncepcje i metody zarządzania przedsiębiorstwem i personelem
	oraz dysponuje podstawową wiedza z socjologii lub filozofii.
Wymagania wstępne:	w zakresie umiejętności: student potrafi dokonać opisu rzeczywistości organizacyjnej lub gospodarczej z
	wykorzystaniem technik opisowych.
	w zakresie kompetencji społecznych: student potrafi pracować w			(rupie oraz ma wpojone nawyki
	kształcenia ustawicznego.
EFEKTY KSZTAŁCENIA				Odniesienie do efektów dla programu	Odniesienie do efektów dla obszaru
	1. zna podstawowe pojęcia z zakresu etyki biznesu oraz zna			K W01	S1A W01,
	podstawowe kierunk	i systemy etyczne, zn	zasady uczciwej i
	nieuczciwej konkurencji, zasady etycznej reklamy, zasady
	etycznego zarzadzania zasobami ludzkimi			K_W04	S1A_W02,
	etycznego działania w stosunku do społeczeństwa i państwa.
Wiedza				K_W07	S1A_W02.
				K_W10	S1A_W03,
				K_W13	S1A_W04.
				K_W15	S1A_W05,
	2. potrafi analizować problemy w zakresie etycznego i nieetycznego zarządzania poszczególnymi zasobami i obszarami			K_U11	S1A_U05,
	funkcjonalnymi organizacji i proponować właściwe sposoby ich
Umiejętności	rozwiązania.			K.U14	S1A_U06.
				K_U17	S1AJU07,
Kompetencje społeczne	3. prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z			K K04	S1A K04,
	wykonywaniem zawodu menedżera
TREŚCI PROGRAMOWE					Liczba godzin
Forma zajęć: konwersatoria
1. Etyka - pojecie i historia. Etyka biznesu Jako dział nauki. Wybory gospodarcze i ich ograniczenia. Obszary					2
2. Uwarunkowania historyczne, kulturowe, religijne etyki biznesu.					1
środowisko naturalne.
4. Etyka firm a pracownicy. Dyskryminacja, molestowanie, mobbing w środowisku pracy. Etyka pracy. Granice
pracowniczej lojalności.
5. Kodeksy etyczne.					2
6. Finanse w świetle etyki. Twórcza księgowość		Raje podatkowe.			2