9752256758

9752256758



Wprowadzenie

Problematyka rozwoju jest przedmiotem wielu rozważań teoretycznych w ramach nauk o zarządzaniu. Często podkreśla się, że rozwój jest warunkiem przetrwania organizacji w dobie wielkich przemian globalizacyjnych. Globalizacja stanowi z jednej strony wielką szansę rozwojową, z drugiej zaś strony niedostrze-żenie pojawiających się szans może być dla organizacji przyczyną wielu problemów. Mogą one wynikać z braku dostosowania się i wykorzystania nadarzających się okazji.

W niniejszym opracowaniu problematykę rozwoju poruszono w odniesieniu do przedsiębiorstw oraz regionów. W literaturze przedmiotu szeroko opisywane są podstawy i warianty rozwojowe przedsiębiorstw. Cechą charakterystyczną jesc to, że wobec zjawisk globalizacyjnych ścieżki rozwojowe przedsiębiorstw uwzględniają aktywność gospodarczą na rynkach o zasięgu światowym.

Rozwojowi regionalnemu i lokalnemu poświęca się także wiele uwagi. Mówi się również o konkurencyjności regionów, analizuje się czynniki wpływające na ich rozwój. Rozwój regionalny ma bardzo silne uwarunkowania lokalizacyjne, związane z położeniem geograficznym (krajobraz, przyroda, zasoby naturalne), ale także z możliwościami w zakresie posiadanego kapitału ludzkiego czy infrastruktury. Często podkreśla się jednak występowanie zależności między zamierzeniami strategicznymi przedsiębiorstw na danym terytorium a szansami rozwoju regionalnego i lokalnego. Czynnikiem mającym wpływ nie tylko na strategiczne zachowania przedsiębiorstw, ale także na strategie regionalne jest aspekt ekologiczny. Powszechnie uznawana jesc koncepcja rozwoju zrównoważonego, odnosząca się do równoważenia celów ekonomicznych, społecznych i ekologicznych. Dotyczy ona zarówno przedsiębiorstw, jak i regionów. Rozwój ten jest też opisywany przez trzy słowa kluczowe: ekonomia, ekologia i etyka. Rozważania ogólne odnoszące się do problematyki rozwoju zrównoważonego zawarto w ostatniej części niniejszego tomu. Ze względu na to, że aspekt ekologiczny zyskuje na znaczeniu jako czynnik rozwoju przedsiębiorstw i regionów, przewija się on w szeregu artykułów w różnych częściach tego opracowania.

11



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Istota konfliktu w organizacji jest przedmiotem intensywnych rozważań psychologów z powodu wielu róż
Istota konfliktu w organizacji jest przedmiotem intensywnych rozważań psychologów z powodu wielu róż
196 ANDRZEJ RÓŻAŃSKI WPROWADZENIE Problematyka motywacji jest jednym z popularniejszych obszarów
390 391 (6) Rozdział 14 lBezrobocie14.1. Wprowadzenie Problematyka bezrobocia od dawna przyciąga uwa
lie zaburzeń nerwicowych jest przedmiotem wielu wersji. Jedna z nich dotyczy uzasadnień wania
Problemy teoretyczne i metodyczne 11Uwagi wstępne Ekonomia zrównoważonego rozwoju jest nowym obszare
skanuj007 I. Z PROBLEMATYKI ROZWOJU I UCZENIA SIĘ OSÓB DOROSŁYCH Rozdział I jest poświęcony wybranym
Wprowadzenie Alergia pokarmowa jest uznawana przez WHO jako 4 najważniejszy problem zdrowotny w
0929DRUK00001712 X PRZEDMOWA poświęconjjfeji jest kilka rozdziałów w Astronomji teoretycznej prof.
18 Wprowadzenie w problematykę przedstawienia go retoryka wzniosłości jest nie tylko sposobem na rad

więcej podobnych podstron