9752256766

9752256766



KLUCZOWE KOMPETENCJE JAKO ŹRÓDŁO PRZEWAGI...

Rys. 1. Typologia przewag konkurencyjnych

opanowania

kluczowych

czynników

sukcesu

C/fcW,

Przewaga totalna

Przewaga bezwzględna,

Względny

Przewaga trwała, ale względna

Przewaga względna

Trwał,

Nietrwała

Trwałość przewagi konkurencyjnej

Źródło: opracowanie własne.

w skali globalnej, np. Intel, którego konkurencja od wielu lat nie jest w stanie pokonać. Większość przedsiębiorstw, jeśli już osiąga jakiś typ przewagi, to jest ona względna i nietrwała. Przewaga bezwzględna, ale chwilowa jest charakterystyczna dla liderów tych branż, które znalazły się w fazie wzrostu. Przewaga względnie trwała i jednocześnie relatywna dotyczy firm działających w niszach, na stabilnych rynkach, które znajdują się w fezie dojrzałości.

Podstawowe typy przewag konkurencyjnych prezentuje K. Obłój [2], dzieląc je na cztery kategorie:

1.    Przewaga naturalna, w ramach której wyróżniono: dogodną z punktu prowadzenia walki konkurencyjnej lokalizację, dostęp do zasobów i regulacje prawne.

2.    Przewaga relacji ceny do jakości, w ramach której wyróżniono: przewagę ce-nowo-kosztową, przewagę jakościową oraz maksymalny wskaźnik jakości do ceny.

3.    Przewaga sytemu obsługi, w ramach której wyszczególniono: unikalne relacje z klientami oraz dostawcami (aktywny dostawca), unikalność produktu.

4.    Przewaga barier wejścia i budowy standardów, która może przyjmować następujące postacie: osiągnięcie pozycji monopolisty (quasi-monopol), stworzenie i kontrola standardu rynkowego, współdziałanie w sieci.

M. Romanowska [3] za M. Christopherem wyróżnia czas jako wymiar przewagi konkurencyjnej. Czynnik czasu może być analizowany w trzech aspektach: 1. Szybkość obsługi klienta na tle konkurencji - czas od złożenia zamówienia do dostarczenia produktu łub usługi klientowi.

19



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Jacek Rybicki, Beata PawłowskaKluczowe kompetencje jako źródło przewagi konkurencyjnej i podstawa bu
AKTYWA NIEMATERIm JAKO ŹRÓDŁO PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ BANKU PLATINIUM Monika
AKTYWA NIEMATERIm JAKO ŹRÓDŁO PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ BANKU PLATINIUM Monika
99 (102) 1 hirirńa pracownicza jako narzędzie motywowania Rys. 5.3. Typologia form partycypacji prac
• Przewaga konkurencyjna firmy: kluczowe kompetencje, rywalizacja w sektorze, mapa grup strategiczny
Strategie kapitałowe jako źródło tworzenia wartości i przewagi... 63 podmiot powinien dostosowywać s
Strategie kapitałowe jako źródło tworzenia wartości i przewagi... 65 a) Nakłady i
Strategie kapitałowe jako źródło tworzenia wartości i przewagi... 67 mentów otoczenia (klientów,
Strategie kapitałowe jako źródło tworzenia wartości i przewagi... 55 istotna przy niedostatecznym
Strategie kapitałowe jako źródło tworzenia wartości i przewagi... 57 Specyfikacja wyposażenia
Strategie kapitałowe jako źródło tworzenia wartości i przewagi... 59 ny stan zdarzeń (zmiennych), kt
Strategie kapitałowe jako źródło tworzenia wartości i przewagi... 61 Struktura kapitału, jego
• Przewaga konkurencyjna firmy: kluczowe kompetencje, rywalizacja w sektorze, mapa grup strategiczny
identyfikacji kluczowych kompetencji U2- identyfikacji źródeł przewagi konkurencyjnej U3-
MACIAS Jan: "Sieć relacji międzyorganizacyjnych jako nowe źródło przewagi konkurencyjnej
dzy o świecie, o człowieku, a dopiero później jako źródło relaksu i rozrywki. Tego typu odbiorowi (w
-    korzyści skali produkcji (jako utrzymanie przewagi konkurencyjnej poprzez inwest
8.    P. Drucker za źródło przewagi konkurencyjnej uważa? a)    zasoby

więcej podobnych podstron