identyfikacji kluczowych kompetencji | |
U2- identyfikacji źródeł przewagi konkurencyjnej | |
U3- dostrzegania ryzyka związanego z przekazaniem funkcji firmie zewnętrznej | |
U4- identyfikacji metod i narzędzi pozwalających na zwiększenie elastyczności | |
KI- student uczy się otwartości na pomysły płynące z otoczenia | |
K2- student ma świadomość potrzeby ciągłego dokształcania się | |
K3- | |
K4- |
współczesne systemy logistyczne |
Cl |
Ul W1 | |
struktury elastyczne (Agile Supply Chain) |
Cl |
Ul | |
organizacje wyszczuplone (Lean Enterprise) |
C3 |
U2 W1 | |
elastyczne systemy produkcji (Flexible Manufacturing) |
C3 |
U2 | |
Zarządzanie czasem (Time Based Management) |
C2 |
U3 W2 | |
Struktury sieciowe |
C4 |
Ul | |
Rola i znaczenie outsourcingu |
C2 |
U4W3 | |
Outsourcing funkcji logistycznych i produkcyjnych |
C3 |
U3 | |
Narzędzia pozwalające na uzyskanie przewagi konkurencyjnej |
Cl |
U2 W1 | |
Zarządzanie zapasami przez dostawcę (Vendor Managed Inventory) |
C2 |
U3 | |
Zarządzanie czasem (Time Based Management) |
C4 |
U2 W4 | |
Systemy klasy ERP (Enterprise Resources Planning) |
C3 |
Ul W4 | |
Przykłady globalnych struktur gospodarczych |
C2 |
U4W1 | |
Struktury wirtualne |
C3 |
U4 | |
Wybór dostawcy usług outsourcingowych |
C2 |
U4 |
Obowiązkowa:
J.Witkowski, Strategie i logistyka organizacji sieciowych. Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu nr 1078. Wrocław 2005.