1484605790

1484605790



118 Izabela Ostoj

Lang K.. Kalin S.: Efficiency Wagę Models of Unemployment: A Second View. „Econo-mic Inąuiiy" 1990, Vol. 28.

Pacho W.: Wzrost gospodarczy a polityka płac efektywnościowych. W: Wzrost gospodarczy a bezrobocie i nierówności w podziale dochodu. Red. W. Pacho. M. Gaibicz. Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2008.

Romaguera P.: Wagę Differentials and Efficiency Wagę Models: Evidence from the Chi-lean Economy. The Hellen Kellog Institute for International Studies, Working Paper # 153, March 1991.

Ryska P., Prusa J.: Efficiency Wages and Involuntary Unemployment Revisited. .,The Quarterly Journal of Austrian Economics" 2012, No. 3.

Snowdon B., Vane H., Wynarczyk P.: Współczesne nurty teorii makroekonomii. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1998.

Ustawa z dnia 20 kw ietnia 2004 o promocji zadudnienia i instytucjach iynku prac>' z późn. zm.

Visser J.: ICTWSS database, 4,0. http://www.uva-aias.net/208.

Walsh F.: Efficiency Wages andBargaining. „Oxford Economic Papers” 2012, Vol. 64.

Wojciechowska R.: Niepełna informacja na rynku pracy. W: Szkice ze współczesnej teorii ekonomii. Red. W. Pacho. Oficyna Wydawnicza SGH. Warszawa 2005.

Wojtyna A.: Ewolucja keynesizmu a główny nurt ekonomii. Wydawnictwo Naukowe PWN. Warszawa 2000.

EFFICIENCY WAGES THEORY AND IT’S EXEMPLIFICATIONS IN THE CONTEMPORARY LABOUR MARKET

Summary: The concept of efficiency wages explains the cause of the pennanent occur-rence of wages over the equilibrium wagę, as a result of rational decisions on the part of employers and employees. This leads to involuntary unemployment. There are seven models describing wages which are distinguished in literaturę: nutritional model, sliirk-ing model. tumover model. adverse selection model, recmiting model, sociological models and union threat model. Some of them were criticized whereas the concept of efficiency wages defended its point. There has been also an attempt to undermine the crux of this concept recently. However, the practice of Polish enterprises gives arguments supporting the thesis about efficiency wages application. That is why this concept re-mains an interesting research area.

Keywords: labour market, wages, new keynesian economics.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Innowacje na poziomie mikro- i makroekonomicznym Redakcja naukowa Izabela OSTOJ Kamila
110 Izabela Ostoj Koncepcja plac proefektywnościowych zakłada, że na wysokość wynagrodzenia ma wpływ
112 Izabela Ostoj pracowników; 4) dodatnią korelację zdolności kandydatów do pracy z wysokością plac
114 Izabela Ostoj nych, rozwojem sfery usług, a także nietypowych form zatrudnienia (np. praca zdaln
116 Izabela Ostoj ków, uwzględniające np. gotowość do związania się z danym pracodawcą, stosowanie
Rodzaje modeli Modele płacy motywacyjnej (efficiency wagę theory): I.    model
Izabela OSTOJ Praca w czasach cyfrowych platform technologicznych W sieci gig economy IBM
64073 skanuj0008 (118) §§ Izabella Horbulewicz-Mokrzycka laminem domu, np. z możliwością posiadania
Izabela OSTOJ Praca w czasach cyfrowych platform technologicznych W sieci gig economy KUN t™,
skanuj0013 (294) 34 Filmografia 1973 Working Models of Success (Działające modele kariery), dok. 197
• FREE CATALOG shows you HOW TO SAVE 50% on 65 models of top quality Professional test equipment. MA
łonie Liquid A.C. Power Switch ^ Miniaturized prototype models of electro-ionic con-łrol units rnade

więcej podobnych podstron