1442680672

2. Kreowanie wizerunku biznesowego poprzez wygląd pracowników

Niniejszy rozdział zawiera listę praktycznych porad dotyczących kreowania wizerunku biznesowego poprzez wygląd. Zaprezentowane w nim zostaną zasady doboru poszczególnych elementów garderoby - zarówno dla kobiet jak i mężczyzn. Ponadto omówione będą: symbolika koloru w kreowaniu wizerunku, analiza kolorystyczna oraz typy urody kobiet i mężczyzn, identyfikowane na podstawie analizy kolorystycznej.

Wygląd, nazywany także prezencją, to nic innego jak „nasza powierzchowność, aparycja, nasze oblicze, czyli to, jak się prezentujemy pod każdym względem. [...] Wygląd jest elementem wizerunku człowieka, który jest najszybciej zauważalny i podlega natychmiastowej weryfikacji w przypadku kontaktu wzrokowego”¹.

To właśnie wygląd jest elementem kluczowym, gdy pragniemy wywrzeć na kimś dobre wrażenie, zwłaszcza jeśli jest to pierwszy kontakt z daną osobą. Pierwsze wrażenie ma ogromne znaczenie w kontaktach międzyludzkich, niejednokrotnie decydujące o powodzeniu lub porażce, dlatego należy przywiązywać wagę do tego, aby było jak najlepsze.

Nasz wygląd kształtują takie elementy jak:

❖    ubiór,

❖    dodatki do stroju, np. obuwie, biżuteria, galanteria skórzana, płaszcze, szale, apaszki, rękawiczki, okulary, zegarek i inne,

♦♦♦ fryzura,

❖ makijaż, w przypadku kobiet,

❖ zarost, w przypadku mężczyzn,

❖    wygląd dłoni i paznokci,

❖    stan uzębienia,

❖    zapach,

❖    ogólna postawa ciała.

Wygląd jest wyznacznikiem pozycji społecznej człowieka, przynależności do określonej grupy, narodowości czy kultury. To przez odpowiednio dobraną garderobę i dodatki wyrażamy siebie i swoją postawę wobec otoczenia. Odpowiedni wygląd biznesowy powinien być dopasowany do okoliczności i kręgu kulturowego, w którym się aktualnie znajdujemy.

1

Białopiotrowicz G.. Kreowanie wizerunku..., op. cit., s. 18.