274844838

ROZDZIAŁ I

Psychologia pracy.

Uwagi o jej rozwoju i stanie aktualnym

Historia psychologii pracy nie doczekała się dotęd kompletnego i wyczerpującego opracowania. Mogłoby się wydawać, że skoro nikt historie tej dyscypliny się nie zajmował, to nie Jest ona ważna. W istocie Jednak w miarę upływu lat wartość wiedzy historycznej na temat tej gałęzi wiedzy nie maleje, lecz rośnie. Z perspektywy czasu bowiem widać wyraźniej, co z minionych doświadczeń ma wartość trwa-łę i mimo zmienionych warunków działania zasługuje na kontynuację, a co było przypadkowe, chybione i czego kontynuować nie warto.

Cofanie się myślę w przeszłość ma dwojakę motywację: wynika z potrzeby i Jest obowlęzkiem współczesnych wobec poprzedników,Potrze-ba więżę się z koniecznościę samookreślenla się dyscypliny, wyłonienie problemów i zadań, zwłaszcza w sytuacji gwałtownych zmian za-chodzęcych w systemie politycznym oraz gospodarczym kraju. Zalany te prowadzę do przeobrażeń w stosunkach pracy 1 własności, wywołu-Jęc napięcia w różnych środowiskach pracy zinstytucjonalizowanej. 0-bowięzek zaś polega na określeniu doniosłości pewnych faktów naukowych dla praktyki psychologicznej oraz na dostrzeżeniu osięgęięć badaczy, którzy zostawili po sobie konkretny dorobek.

Rozdział ten ma na calu zasygnalizowanie problemów 1 przedstawienie faktów znaczęcych dla dalszego rozwoju psychologii pracy, a za-