3071579804
Motywacja określa wyniki w pracy, a jednocześnie jest czymś nieuchwytnym.
O wynikach osiąganych przez pracownika decyduje:
motywacja (pragnienie wykonania pracy); możliwości (zdolność do wykonywania danej pracy);
środowisko pracy (zasoby niezbędne do wykonania pracy).
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
OMiUP t2 Gorski 7 bezpieczeństwo pracy, a często jest warunkiem koniecznym do wypełnienia przez urzą
^Pamiętaj o przerwach w pracy, umysł jest w stanie przyswajać wiedzę maksymalnie przez 45 minut, po
Slajd26 (30) Nadwyżka konsumenta • jest to korzyść netto osiągana przez konsu
Produkt narodowy brutto Produkt narodowy brutto (PNB) jest miarą łącznych dochodów osiąganych przez
2 Polski produkt narodowy brutto jest miarą łącznych dochodów osiąganych przez obywateli państwa
DSC57 Dzień wolny od pracy - buddyzm nie ma określonego dnia wolnego; jest czymś złym, bo służy do
15015 IMGw09 Jednym z narzędzi, które można wykorzystać przy określaniu właściwości pracy jest kwest
Włącznik czasowyP5 k Timer NE555 w układzie generatora monostabilnego jest jednym z podstawowych rod
OKREŚLENIE NIEZBĘDNEGO CZASU PRACY (normowanie pracy) Czas jest zasobem, którego nie można kupić ani
Intensywność - określa, z jakim natężeniem odczuwana jest dana potrzebna Motywacja występuje, gdy w
CCF20090831 131 238 Samowkdza z kolei znosi, ponieważ jest czymś określonym w porów-iS7 naniu z tym,
1.1 Motywacja i cel pracy 6 materiału jest jeszcze niezadowalające. Synteza stosowanych w praktyce t
Określenie tematu pracy naukowej. Tak więc hipoteza jest naukowym przypuszczeniem o istnieniu danego
więcej podobnych podstron