3547343544

magazynowych.

Robotnik do prac ciężkich powinien znać nazwy przechowywanych materiałów, miejsc składowania, sposobów obchodzenia się z materiałami łatwymi do uszkodzenia, niebezpiecznymi.

Szkolenia pracowników Działu Gospodarki Materiałowej przeprowadzane są przez Inspektorat BHP i p. poż.,

1)    szkolenie pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych powinno być przeprowadzone w formie instruktażu nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach robotniczych, gdzie występuje duże zagrożenie dla zdrowia i zagrożenie wypadkowe, nie rzadziej niż raz w roku,

2)    szkolenie innych pracowników, poza robotnikami, powinno być przeprowadzone nie rzadziej niż raz na 6 lat.

2.    Odpowiedzialność wspólna pracowników magazynu.

Pracownicy magazynowi mogą przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone im łącznie z obowiązkami wyliczenia się.

Podstawą łącznego powierzenia mienia jest umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej zawarta przez pracowników z pracodawcą.

Podstawa prawna:

o Rozporządzenie Rady Ministrów z dn. 04.10.1974 (Dz. U. 96 nr 143 poz. 663-tekst jednolity) - w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie,

o Rozporządzenie Rady Ministrów z dn. 10.10.1975 r. (Dz. U. nr 35 poz. 191) w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu.

W umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej strony ustalają okres, w ciągu którego, nieobecność pracownika w pracy nie ma wpływu na zakres odpowiedzialności zarówno tego pracownika jak i pozostałych pracowników ponoszących wspólną odpowiedzialność materialną, zwany dalej "okresem ustalonym w umowie". W razie przedłużenia się nieobecności pracownika ponad okres ustalony w umowie, należy niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia upływu okresu, przystąpić do przeprowadzenia inwentaryzacji.

3.    Regulamin magazynowy.

W każdym magazynie centralnym winien znajdować się regulamin magazynowy zatwierdzony przez Dyrektora Administracyjnego lub jego zastępców.

Regulamin powinien zawierać:

o nazwę magazynu, adres, telefon, o określenie głównych zadań magazynu, o określenie godzin otwarcia magazynu,

o ustalenie zasad współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Uniwersytetu Śląskiego,

o ustalenie zasad BHP i p. poż.

Regulaminy winny znajdować się w miejscu widocznym i dostępnym wszystkim zainteresowanym pracownikom.

4.    Bezpieczeństwo i higiena pracy.

Kierownik magazynu przy współudziale Inspektora BHP i p. poż. winien troszczyć się o bezpieczeństwo zatrudnionych w pomieszczeniach magazynowych pracowników. Szkolenie pracowników Działu Gospodarki Materiałowej:

1.    zatrudnionych na stanowiskach robotniczych powinno być przeprowadzone w formie instruktażu nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach robotniczych, gdzie występuje duże zagrożenie dla zdrowia i zagrożenie wypadkowe, nie rzadziej niż raz w roku,

2.    szkolenie innych pracowników, poza robotnikami, powinno być przeprowadzone nie rzadziej niż raz na 6 lat kończy się ono egzaminem ze znajomości przepisów BHP i p. poż., przeprowadzanych przez organizatora kursu.

Kierownik magazynu musi szczególnie zadbać o:

o sposób składowania przedmiotów ciężkich - zabezpieczyć materiał (ułożony w