14 ZASAD DEMINGA
Wprowadź nowoczesny, właściwie rozumiany nadzór ze strony kadry kierowniczej. Kierownik powinien zawsze pomagać pracownikowi tak, aby mógł on lepiej wykonywać swoje obowiązki. Oznacza to, że:
przełożony jest szkoleniowcem i opiekunem swoich pracowników (pełni role lidera a nie bossa):
błędy wynikające z systemu nie mogą obciążać pracownika !
Kierownictwo musi podejmować natychmiastowe działania w odpowiedzi na raporty dozoru technicznego dotyczące takich problemów jak: permanentne braki, niekonserwowane urządzenia, złe narzędzia, bełkotliwie sformułowane instrukcje, itp.
Opracował dr Janusz Zymonik
47