396944724

396944724



14 ZASAD DEMINGA


©

Przełam bariery między pionami i działami firmy.

bariery w strukturach pionowych powodują problemy komunikacyjne na odcinku przełożony -pracownicy;

-> bariery w strukturach poziomych powodują problemy komunikacyjne między różnymi działami branżowymi i ich pracownikami (tymczasem ludzie zatrudnieni przy badaniach, projektowaniu, produkcji i sprzedaży muszą pracować jak jeden zespół, przewidywać i rozwiązywać problemy wynikające z różnych wymagań);

Również w ramach firmy układ między stanowiskami i osobami należy rozpatrywać w aspekcie stosunków klient wewnętrzny - dostawca wewnętrzny.

51

Opracował dr Janusz Zymonik



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
WP 1503094 TOM - podejście amerykańskie 14 zasad Deminga (9): 9) Należy usuwać bariery między dział
14 ZASAD DEMINGA @ Eliminuj wszystko, co kwestionuje prawo każdego pracownika i każdego menadżera&nb
14 ZASAD DEMINGA © Promuj kształcenie. Wprowadzanie innowacji produktowych i procesowych
14 ZASAD DEMINGA Stosuj nową filozofię. Nie można dłużej tolerować powszechnie
14 ZASAD DEMINGA Wprowadź nowoczesny, właściwie rozumiany nadzór ze strony kadry kierowniczej. Kiero
14 ZASAD DEMINGA © Wyeliminuj atmosferę strachu; wspieraj wzajemne kontakty i inne środki prowadzące
WP 1503093 •TOM - podejście amerykańskie 14 zasad Deminga (8): 8) Poprawa przekazu informacji powin
78529 WP 1503098 TQM- podejście amerykańskie 14 zasad Deminga (ad.): 14) Naczelne kierownictwo- pow
WP 1503098 TOM — podejście amerykańskie 14 zasad Deminga (4): 4) Nie cena, lecz jakość powinny wpły

więcej podobnych podstron